發(fā)達地區(qū)不得片面高薪搶挖人才 防止“帽子”滿天飛

　　堅守誠信底線

　　意見指出，科研誠信是科技工作者的生命。高等學(xué)校、科研機構(gòu)和企業(yè)等要把教育引導(dǎo)和制度約束結(jié)合起來，主動發(fā)現(xiàn)、嚴肅查處違背科研誠信要求的行為，并視情節(jié)追回責任人所獲利益，按程序記入科研誠信嚴重失信行為數(shù)據(jù)庫，實行“零容忍”，在晉升使用、表彰獎勵、參與項目等方面“一票否決”。

　　在5月26日浦江創(chuàng)新論壇之政策論壇上，科技部政策法規(guī)與創(chuàng)新體系建設(shè)司司長賀德方就提出建設(shè)科研嚴重失信行為數(shù)據(jù)庫，對嚴重違背科研誠信要求的行為實行終身追究和聯(lián)合懲戒。據(jù)報道，2016年，科技部聯(lián)合有關(guān)部門建立了科研嚴重失信行為的數(shù)據(jù)庫，在此基礎(chǔ)上，到2018年，已經(jīng)初步建立科研誠信信息系統(tǒng)。

　　意見指出，科研項目承擔者要樹立“紅線”意識，嚴格履行科研合同義務(wù)，嚴禁違規(guī)將科研任務(wù)轉(zhuǎn)包、分包他人，嚴禁隨意降低目標任務(wù)和約定要求，嚴禁以項目實施周期外或不相關(guān)成果充抵交差。

　　意見指出，嚴守科研倫理規(guī)范，守住學(xué)術(shù)道德底線，按照對科研成果的創(chuàng)造性貢獻大小據(jù)實署名和排序，反對無實質(zhì)學(xué)術(shù)貢獻者“掛名”，導(dǎo)師、科研項目負責人不得在成果署名、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等方面侵占學(xué)生、團隊成員的合法權(quán)益。對已發(fā)布的研究成果中確實存在錯誤和失誤的，責任方要以適當方式予以公開和承認。不參加自己不熟悉領(lǐng)域的咨詢評審活動，不在情況不掌握、內(nèi)容不了解的意見建議上署名簽字。

　　論文署名常出現(xiàn)爭議和糾紛。據(jù)報道，2018年12月17日，中科院上海高等研究院一名碩士生就向上海知識產(chǎn)權(quán)法院提起上訴，稱其導(dǎo)師利用自己實驗得出的數(shù)據(jù)撰寫成稿，成為論文第一作者，侵犯了自己的署名權(quán)。