四天半工作制能否實(shí)行？
所謂四天半工作制，就是每周的休息時(shí)間變?yōu)?ldquo;周五下午+周六日”，一周七天，上四天半的班，休息2.5天。這一消息并不是普通工作者呼吁出來(lái)的，而是由國(guó)家首先發(fā)出的消息。但是，說(shuō)法不是規(guī)定，只是說(shuō)要鼓勵(lì)這種制度，所以它能否真得實(shí)行并不得而知。
四天半工作制的意義
1、在宏觀(guān)層面，四天半工作制可以帶動(dòng)人們消費(fèi)，而消費(fèi)是拉動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的要素之一，也就是說(shuō)，四天半工作制可以促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2、在中觀(guān)層面，四天半工作制從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，對(duì)企業(yè)也會(huì)是有好的，畢竟，保證了員工的休息時(shí)間，才能使其身心健康，從而更高效率地投身于工作。
3、在微觀(guān)層面，四天半工作制對(duì)于個(gè)人而言，是求之不得的事情。尤其是對(duì)于在外省市工作的人，如果距離還不算太遠(yuǎn)，足夠在兩天半的時(shí)間內(nèi)回家打個(gè)來(lái)回，這無(wú)疑會(huì)增加個(gè)人的幸福感。
四天半工作制能否實(shí)行
就四天半工作制能否實(shí)行，網(wǎng)上有相關(guān)的調(diào)查。
樂(lè)觀(guān)者——有望實(shí)現(xiàn)：一項(xiàng)新制度的實(shí)行是需要一個(gè)過(guò)程的，四天半工作制符合普通大眾的愿望，同時(shí)對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展又是有利的，因此，有朝一日，會(huì)實(shí)現(xiàn)的。
悲觀(guān)者——實(shí)行困難：一方面，這不是國(guó)家強(qiáng)制的規(guī)定，另一方面，這個(gè)制度對(duì)于公司老板可能是不利的，至少?gòu)钠鋬?nèi)心會(huì)有這種想法，因此，要想普通大眾享受到這種待遇還是很困難的。更有甚者，好多單位雙休還難以實(shí)現(xiàn)，休息2.5天顯然是更不太可能。
綜上所述，四天半工作制的全面實(shí)現(xiàn)還是任重道遠(yuǎn)，但身為普通民眾，對(duì)此還是有所期望的，期望總是要有的，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢！
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