教師工資排名提升 教師工資標(biāo)準(zhǔn)最低發(fā)多少錢

　　原標(biāo)題：教師工資排名從倒數(shù)后3位提升至全國19大行業(yè)第7位 來源：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道

　　教師地位待遇如今更加“受尊重、受關(guān)注”。

　　在教育部9月3日上午舉行的新聞發(fā)布會上，教育部教師工作司司長任友群介紹，教師工資由80年代之前在國民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)排倒數(shù)后三位，提升到目前在全國19大行業(yè)排名第7位。

　　這與財政保障不斷加大息息相關(guān)。

　　2013-2018年，全國一般公共預(yù)算教育支出累計16.2萬億元，年均增長7.9%，一直是一般公共預(yù)算第一大支出。財政性教育經(jīng)費占GDP比例連續(xù)7年保持在4%以上。同時調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)，教育投入更多向教師傾斜，教師工資福利支出占財政性教育經(jīng)費比例已連續(xù)多年超過50%。

　　財政部科教和文化司副司長呂建平介紹，要落實保障機(jī)制，提高教師工資待遇。

　　一是以義務(wù)教育為重點，督促各地優(yōu)先落實義務(wù)教育階段教師工資收入政策，力爭到2020年解決義務(wù)教育階段教師工資待遇問題，中央財政對地方落實教師工資待遇給予積極支持。

　　二是實施鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，中央財政對實施義務(wù)教育鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策的地方給予獎補(bǔ)，2013-2019年累計安排獎補(bǔ)資金198.2億元，實現(xiàn)連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策全覆蓋，每年惠及約127萬鄉(xiāng)村教師。

　　三是落實教師艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼政策，所需經(jīng)費由中央財政負(fù)擔(dān)，并多次提高津貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　四是配合有關(guān)部門，積極推進(jìn)高等學(xué)校教師薪酬制度改革，建立體現(xiàn)以增加知識價值為導(dǎo)向的收入分配機(jī)制，擴(kuò)大高等學(xué)校收入分配自主權(quán)。