加班工資怎么算？中秋節(jié)加班工資怎么計(jì)算

　　根據(jù)規(guī)定法定節(jié)假日各單位都應(yīng)該予以放假，個(gè)別沒(méi)有放假的單位需要按照規(guī)定支付員工加班工資，那么節(jié)假日加班工資應(yīng)該怎么算呢？中秋節(jié)不放假加班工資怎么算呢？下面我們就來(lái)看看吧

　　2019加班工資怎么算

　　工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍;

　　雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍;

　　法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3倍。

　　證明加班時(shí)間方面的主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時(shí)所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。