2019年應(yīng)屆生平均起薪5610元 新一線城市更吸引年輕人選擇
近日,互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)BOSS直聘發(fā)布《2019年應(yīng)屆生求職趨勢(shì)報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)顯示,2019年應(yīng)屆生崗位供給充足,就業(yè)市場(chǎng)趨于穩(wěn)定。應(yīng)屆生平均起薪5610元,AI相關(guān)崗位近六成要求碩士及以上學(xué)歷。
國(guó)家教育部數(shù)據(jù)顯示,2019年中國(guó)有近900萬(wàn)高校畢業(yè)生將進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)。應(yīng)屆生作為職場(chǎng)新人群,該群體的就業(yè)形態(tài)、雇傭結(jié)構(gòu)、對(duì)行業(yè)、崗位以及城市的偏好和行為等,一定程度上反映了今后一段時(shí)間經(jīng)濟(jì)及社會(huì)層面與就業(yè)市場(chǎng)的互動(dòng)。
《報(bào)告》顯示,2019年應(yīng)屆生平均招聘薪資為5610元,較2018年同比提高7.5%。其中,本科畢業(yè)生平均招聘薪資為5909元,同比增長(zhǎng)10.2%,其漲幅最大;應(yīng)屆生就讀專業(yè)分類上,理學(xué)專業(yè)人才平均期望薪資為5981元,居各專業(yè)大類榜首。工學(xué)專業(yè)人才供給數(shù)量最為充足,占比達(dá)到32.2%。
《報(bào)告》分析,2019年應(yīng)屆生求職難度加大,求職競(jìng)爭(zhēng)力內(nèi)部分化將繼續(xù)拉大,名校畢業(yè)生之間的競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)更加激烈。一方面,各學(xué)歷和畢業(yè)院校均對(duì)平均薪資有所影響。?飘厴I(yè)生平均薪資漲幅低于整體平均漲幅,雙一流高校平均期望薪資達(dá)到6721元,較整體平均期望薪資高出27.3%;另一方面,針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)類崗位,企業(yè)對(duì)于應(yīng)屆生的學(xué)歷門檻持續(xù)提高。2019年相關(guān)崗位內(nèi)明確要求擁有碩士及以上學(xué)歷的達(dá)到52.2%,而AI崗位近六成要求碩士及以上學(xué)歷。
青年勞動(dòng)人口對(duì)于新一線城市發(fā)展的重要性在過去兩年的“人才大戰(zhàn)”中展現(xiàn)無(wú)遺。數(shù)據(jù)顯示,2019年畢業(yè)生近四成首選新一線城市發(fā)展,也是一線城市應(yīng)屆生吸引力首次跌破30%。新一線城市的“新經(jīng)濟(jì)”崗位容量正在快速提升,成為了吸引年輕人選擇的基礎(chǔ)條件。數(shù)據(jù)顯示,2019年新一線城市對(duì)應(yīng)屆生崗位的需求占比首次超過一線城市,杭州、成都、武漢和西安對(duì)應(yīng)屆生的需求尤為明顯,占新一線城市需求總量的46%。