大學生期望的月薪 平均期望月薪7409元

　　在企業(yè)校園招聘中，人才篩選要素中排名前四的依次是專業(yè)背景、畢業(yè)院校、學歷、實習經歷。與去年相比，雇主對于專業(yè)背景、畢業(yè)院校的選擇比例有所下降，分別下降了13.15%和10.70%;而對學歷和實習經歷的選擇比例有所提升，分別上升了1.35%和3.24%。隨著產業(yè)的跨界融合發(fā)展，新晉職場者常常要從事跨專業(yè)工作，企業(yè)對專業(yè)背景的關注度有所下降。

　　值得一提的是，招聘企業(yè)對大學生的團隊協(xié)作能力非常看重，有83.26%的企業(yè)會在招聘中考慮此項能力，排在第二位和第三位的分別是溝通影響力和創(chuàng)新能力。報告還反映，校企合作項目和企業(yè)參觀是企業(yè)提升企業(yè)雇主影響力的最主要渠道，大學生通過實習和參觀能對企業(yè)建立直觀深入的印象，從而對企業(yè)的評價更有輔助力。