哺乳假有工資嗎 哺乳假期間的工資怎么計(jì)算

　　女性的哺乳假是一種福利待遇，但是如果放了假就沒有了工資，可能很多媽媽們會(huì)覺得有些可惜，那么女性哺乳假期間有沒有工資，是怎么計(jì)算的呢?

　　若媽媽們請(qǐng)3個(gè)月、6個(gè)月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務(wù)崗位津貼、省直補(bǔ)貼的80%發(fā)給，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資并計(jì)算工齡。

　　若媽媽請(qǐng)一年(含法定產(chǎn)假)哺乳假的，工資照發(fā)，職務(wù)(崗位)津貼、省直補(bǔ)貼停發(fā)。不影響晉級(jí)、調(diào)整工資并計(jì)算工齡。獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不發(fā)。

　　而對(duì)于生雙胞胎及以上的職場媽媽，可實(shí)行產(chǎn)后休息一年，其產(chǎn)假以外的工資，按本人基本工資的80%發(fā)給。