京最低工資暫緩調整 本月起北京市失業(yè)保險金每檔上調110元

　　今天，北京市人力資源社會保障局發(fā)布北京市2020年相關社會保障待遇集中調整方案，包括企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇和失業(yè)保險金，惠及全市近397萬人。此外，考慮到新冠肺炎疫情對經(jīng)濟社會的影響，經(jīng)北京市勞動關系三方委員會共同研究，2020年北京市最低工資標準暫緩調整。

　　企業(yè)退休人員調整后的養(yǎng)老金于7月15日發(fā)放到位

　　按照國家要求，自2020年1月1日起，北京市繼續(xù)為企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調整基本養(yǎng)老金，這是北京市第28次增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是2016年以來第5次同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金。

　　今年的調整將繼續(xù)按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行，繼續(xù)保持向退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員加大傾斜力度的調整辦法，使他們更多地享受社會發(fā)展成果。

　　此次調整面向2019年12月31日(含)前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取養(yǎng)老金的退休人員，預計惠及302萬企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，并從今年1月份起補發(fā)養(yǎng)老金，其中企業(yè)退休人員于7月15日就可以領到補發(fā)的養(yǎng)老金了。具體調整辦法如下：

　　一、定額調整基本養(yǎng)老金

　　每名退休人員，每人每月增加50元。

　　二、掛鉤調整基本養(yǎng)老金

　　(一)與繳費年限掛鉤

　　2020年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法。其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;對于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元。繳費年限不滿10年的(不含建設征地農(nóng)轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉工退休人員，每人每月增加45元。

　　(二)與養(yǎng)老金水平掛鉤

　　按照退休人員2019年年底前的月基本養(yǎng)老金水平，以2019年北京市居民人均可支配收入水平(5646元)為基準線劃分兩檔，5646元(含)以上的每人每月增加30元，5646元以下每人每月增加65元。通過采取低者高調、高者低調的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養(yǎng)老金。

　　同時，為了兼顧公平，針對少數(shù)退休人員按與養(yǎng)老金水平掛鉤調整后低于5711元的，還將進行差額補足(僅限于調整前月養(yǎng)老金水平在5646元及以上的退休人群)。