京最低工資暫緩調(diào)整 本月起北京市失業(yè)保險(xiǎn)金每檔上調(diào)110元

　　今天，北京市人力資源社會(huì)保障局發(fā)布北京市2020年相關(guān)社會(huì)保障待遇集中調(diào)整方案，包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇和失業(yè)保險(xiǎn)金，惠及全市近397萬人。此外，考慮到新冠肺炎疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響，經(jīng)北京市勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)共同研究，2020年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)暫緩調(diào)整。

　　企業(yè)退休人員調(diào)整后的養(yǎng)老金于7月15日發(fā)放到位

　　按照國家要求，自2020年1月1日起，北京市繼續(xù)為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調(diào)整基本養(yǎng)老金，這是北京市第28次增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是2016年以來第5次同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金。

　　今年的調(diào)整將繼續(xù)按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行，繼續(xù)保持向退休時(shí)間早、連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限長的退休人員加大傾斜力度的調(diào)整辦法，使他們更多地享受社會(huì)發(fā)展成果。

　　此次調(diào)整面向2019年12月31日(含)前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，預(yù)計(jì)惠及302萬企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，并從今年1月份起補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金，其中企業(yè)退休人員于7月15日就可以領(lǐng)到補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金了。具體調(diào)整辦法如下：

　　一、定額調(diào)整基本養(yǎng)老金

　　每名退休人員，每人每月增加50元。

　　二、掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金

　　(一)與繳費(fèi)年限掛鉤

　　2020年繼續(xù)實(shí)行與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法。其中，繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元;對(duì)于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元。繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

　　(二)與養(yǎng)老金水平掛鉤

　　按照退休人員2019年年底前的月基本養(yǎng)老金水平，以2019年北京市居民人均可支配收入水平(5646元)為基準(zhǔn)線劃分兩檔，5646元(含)以上的每人每月增加30元，5646元以下每人每月增加65元。通過采取低者高調(diào)、高者低調(diào)的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。

　　同時(shí)，為了兼顧公平，針對(duì)少數(shù)退休人員按與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整后低于5711元的，還將進(jìn)行差額補(bǔ)足(僅限于調(diào)整前月養(yǎng)老金水平在5646元及以上的退休人群)。