教師離職被索42萬 教師離職遭天價(jià)索賠是怎么回事
教師離職被索42萬 教師離職遭天價(jià)索賠是怎么回事
“這兩天校方終于同意了執(zhí)行仲裁裁決,按程序辦理我的離職,賠償費(fèi)用再另談。”忻州師范學(xué)院(簡稱忻州師院)地理系教師、博士賈某青說,自己從去年9月提出離職至今差不多一年,目前事情有了新進(jìn)展。
8月21日,澎湃新聞從賈某青處獲悉,忻州師院人事處處長曹瑞東向賈某青委托代理人表示,學(xué)院于8月19日召開了院長辦公會(huì),決定執(zhí)行“為其辦理勞動(dòng)人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)”的仲裁裁決,按照程序來辦理。至于賠償費(fèi)用方面,將通過學(xué)院發(fā)起的新仲裁來解決,校方會(huì)盡快把以上內(nèi)容提到學(xué)院常委會(huì)上討論通過。
澎湃新聞?dòng)浾呔蜕鲜鲂畔⑾虿苋饢|求證,對(duì)方婉拒受訪。記者多次致電聯(lián)系該校黨委宣傳部,暫無人接聽。
賈某青介紹,上文提及的“新仲裁”是指,忻州師院于7月6日向忻州市勞動(dòng)人事爭議仲裁院提交了新的仲裁申請(qǐng)書。因賈某青違約在服務(wù)期內(nèi)離職,校方向其索要約42萬的補(bǔ)償費(fèi),其中包括讀博期間學(xué)校為其支付的工資、生活補(bǔ)貼等共計(jì)13.0504萬元,“學(xué)校為培養(yǎng)賈某青進(jìn)行了大量投入”。
賈某青則認(rèn)為,忻州師院提出的這筆離職補(bǔ)償費(fèi)數(shù)額并不合理,應(yīng)該參考與其同時(shí)博士畢業(yè)的地理系教師溫某2019年3月的勞動(dòng)仲裁結(jié)果:總賠償金18萬。
雙方圍繞賠償金數(shù)額相持不下,這起勞動(dòng)糾紛案僵持了將近一年,中途賈某青提起第一次仲裁申請(qǐng),忻州師院不服裁決起訴至法院而又撤訴,后者再提起第二次仲裁申請(qǐng)。
案件的背后,公眾討論的焦點(diǎn)在于:高校委培人才走與留的契約精神、學(xué)校“先賠錢再走人”規(guī)章制度的合法性、簽署協(xié)議是否等于默許賠償規(guī)定,以及違約賠償金的合理制定范圍等。
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教師離職被索42萬是怎么回事? 學(xué)校培養(yǎng)投入量大 簽署協(xié)議是否等于默許賠償規(guī)定?
