教師離職被索42萬 教師離職遭天價索賠是怎么回事

　　高校離職糾紛案一波三折

　　這起勞動糾紛起源于：2008年，賈某青碩士畢業(yè)后被忻州師院錄用；2015年-2018年，賈某青到西北師范大學脫產攻讀博士并取得博士學位，忻州師院在這期間為其提供了工資和生活補貼等，雙方2018年簽訂《協(xié)議書》約定賈某青須為忻州師院工作服務滿五年（自2018年7月1日至2023年6月30日），才可提出調動要求。2019年9月25日，賈某青向忻州師院提出辭職。

　　因未獲學校批準，賈某青選擇申請勞動仲裁，要求忻州師院：1、賠付因其訪學未成造成的經濟和精神損失10萬元；2、支付讀博期間的生活補貼5萬元；3、支付安家費30萬元；4、解除雙方勞動人事關系，轉移賈某青的人事檔案。

　　今年3月25日，忻州市勞動爭議仲裁委員會駁回了賈某青的前三條仲裁請求，裁令：自本裁決生效之日起30日內忻州師院與賈某青終止勞動人事關系，并為其辦理勞動人事關系轉移手續(xù)。

　　忻州師院不服，于4月8日向忻州市忻府區(qū)人民法院提起訴訟，要求不為賈某青解除勞動關系，并提出賈某青在未滿服務期內辭職，需至少給學院繳納51.0504萬元補償費。而在賈某青看來，自己只需賠付學校為其讀博期間支付的8萬余元費用。

　　6月4日，忻州師院突然撤訴，并于7月6日向忻州市勞動人事爭議仲裁院提起了新的仲裁請求：向賈某青索要42.0504萬的補償費。

　　日前，忻府區(qū)人民法院辦公室相關負責人向澎湃新聞證實，“忻州師院已撤訴，雙方之間再提出什么要求已不在法院的審查范圍之內”。