女孩狂奔踩點上班被老板拍下

近日在烏魯木齊一個女孩每天踩點上班成紅人，據(jù)了解這個女孩住在離公司很近的地方，因早上起不來因此每天都是狂奔上班，因此女孩每天狂奔踩點上班被老板拍下，很多網(wǎng)友看到這個視頻都表示好像自己的早上，雖然說這種行為可行但是安全最重要，接下來大家就隨小編一起了解看看~

女孩每天狂奔踩點上班被老板拍下

11月8日，***烏魯木齊。

李女士每天狂奔踩點上班，讓她成了公司的紅人。同事為了拍她奔跑，甚至專門提前上班在窗臺上等待。她說，因為家離公司近，早上起床又比較困難，所以每次上班都踩點到，路上基本上都是一路狂奔。

李女士的這段視頻被上傳至網(wǎng)絡(luò)后，很快被大量轉(zhuǎn)發(fā)分享，成為網(wǎng)紅視頻。在這段視頻中中，女子“馬力全開”在道路上奔跑，她一路從對面街道沖到公司樓下。有網(wǎng)友表示：她是不是就是一口氣就跑那么遠？感覺依她這節(jié)奏連喘氣的工夫都沒有。

李女士表示：“我們家跟公司隔得還挺近的，走快點的話就10分鐘。我早上起床困難戶，就真的起不來，然后就是每天都是踩點上班，很多時候都是跑著去。視頻是我老板拍的，同事沒啥反應吧，因為大家平常都跑�，F(xiàn)在大家為了拍我早上跑步上班，可能會更提前去公司。（他們）都還挺想拍到我跑步上班的�！�

李女士的說法也許有點道理，但也不得不面對許多慌亂。比疲于奔命地踩點到辦公室后，她放下包、去上了個廁所、倒了杯水再吃個早餐，其它同事早已進入狀態(tài)了。她要是到會議室開會的話，一群人可能在偌大的會議室中看著她焦急地尋找空位。

雖然她的上司或者老板嘴上沒說，但在心里難免沒有bb一下。

要改變這種糟糕的情況，也不用多長時間，只要稍微提前個五分鐘。當你利用上班的第一個提前的五分鐘時，你會發(fā)現(xiàn)你的一天不是被時間追趕，而是你在主導支配著時間。

另外，從視頻上不難看出，李女士從家到公司的距離雖說很近，但也必須要穿過一個十字路口。若趕上紅燈的話，可能需要等待一點時間，而這點時間就意味著她可能要遲到。

小編無意推測她就是常常闖紅燈。但在跑步頻率如此高的情況下，要是她沒有一次闖過紅燈或者黃燈好像有點說不過去。這個時間段本來就是高峰時間，事故的發(fā)生率還是很高的。

躲避電車行人跨過障礙物急拐彎……李女士這一系列的動作很嫻熟，如行云流水。但小編感覺，這種美麗的“行云流水”后面也隱藏著“禍水”。因為這一段道路畢竟屬于公共場合，這就涉及到公共安全。在公眾場合，小編希望每個人都能最大程度上注意自己的周圍環(huán)境，以確保自己和他人的安全。

而李女士“急于上班否則就晚了”的心態(tài)無疑會影響她的心神。而心神分散很容易讓人沒能及時發(fā)現(xiàn)身邊的危險。

以一個人平均78.6歲來計算；

睡覺：25年；工作：10.3年；看電視：9.1年；交通：4.3年（往返月球三次）；吃飯：3.66年；做飯：2.5年；看廣告：2年；搞衛(wèi)生：1.1年；洗澡：1.5年；上廁所：92天；親吻：14天；女生決定穿什么：1年；男生瞟美女：1年。

不難看出，工作的時間才占了1/7左右，還想要靠工作賺錢的你，已經(jīng)沒有理由允許你對工作懈怠了！

上班前的五分鐘可以這么分配：

開機，同時清理辦公區(qū)域：50秒；倒水：1分鐘；規(guī)劃今天待辦事項：2分鐘

查看郵件，微信QQ留言（不用回復）：1分鐘。

堅持下去，讓自己養(yǎng)成習慣，你會因改變而變得更優(yōu)秀。

女孩每天踩點上班成紅人

說起這上班喜歡踩點的，跑路可是真是拼��！簡直是一路飛奔。

不過確實有個現(xiàn)象：離公司近的人，往往容易遲到或者踩著點到，而離公司遠的卻經(jīng)常早到。

這可能主要是因為離家近的可以卡點，離家遠的不能計算交通工具的時間，因為不管是時常今天卡點，明天早到半小時，都是同一個時間出門，主要看堵不堵車了！

看看網(wǎng)友吐槽：

網(wǎng)友1：哈哈哈太懶了，大懶貓一只！不過打卡的同時，心肺功能得到了極好的鍛煉，真是一舉兩得！

網(wǎng)友2：

很真實了，我每天踩點上班，9點打卡，可以遲到5分鐘，就變成了9點出門，9:05分打卡了[允悲]

網(wǎng)友3：

大早晨的被這條笑到了，生活不就該這樣嗎？可愛的員工，好玩的老板，還有調(diào)皮的同事們！

不過這樣卡點奔跑，可真是讓人有點擔心，早上上班高峰期本來就人多車多，這樣很容易給自身安全帶來危險，其實起床困難戶，還是得克服自己這個毛病，畢竟安全才是第一，沒必要為了晚幾分鐘這樣不要命的狂奔吧！

踩點上班算不算遲到

踩點上班，這是很多職場人的習慣。在公司規(guī)定的時間內(nèi)到公司，不早到，也不遲到，既不違反公司規(guī)定，又能保障自己權(quán)益。然而，很多老板對于這種現(xiàn)象卻很反感，甚至覺得這種員工沒有責任心。

在求職面試的時候，一些面試官也會詢問求職者的態(tài)度，看她們對于這種現(xiàn)象怎么看。下面這位“90后”在面試時表現(xiàn)得態(tài)度，實在令人詫異。我們一起來看看。

鄒玉是一名典型的“90后”，在原公司工作一年后，因為不滿意老板的作風，離職了。在參加某公司的面試時，面試官對于鄒玉的個性比較欣賞，在全面了解其個人情況后，問道：“現(xiàn)在一些公司，普遍存在員工踩點上班的情況，對此你怎么看？”

鄒玉不假思索地回答道：“所有踩點上班的人，都是對工作敷衍的人。試想，要是把工作當回事，誰還會在乎那幾分鐘時間。早點起床，提前十幾分鐘甚至更長時間到辦公室，并不是什么困難。如果真有特殊情況，晚點到公司，也并不是什么大事，領(lǐng)導也理解。唯一難以理解的，就是卡著時間，踩點上班，這明顯是故意的，不愿犧牲自己一分鐘時間。對于這樣的員工，公司應該重點關(guān)注。我相信，這些人業(yè)績應該也一般�！�

面試官驚訝地“哦”了一聲，隨后點了點頭：“你說得有道理。”經(jīng)過簡單商議，當場決定錄用鄒玉。

鄒玉被錄用，并不奇怪。對于踩點上班的態(tài)度，她雖然有點極端，但并不失理智。在一些公司，員工踩點上班的情況其實很普遍。對于這種狀態(tài)，鄒玉的分析其實是挺對的。關(guān)鍵是，從她的分析，可以看出她對于這種現(xiàn)象的態(tài)度是深惡痛絕的。一個普通的員工，尚能如此，公司肯定還能挖掘她更多的閃光點。