專家建議女性到55歲退休 為什么要推行延遲退休

　　女性延遲退休節(jié)奏可以稍快一些？

　　目前，各國(guó)對(duì)延遲退休年齡政策都采取了十分謹(jǐn)慎的態(tài)度，主要措施之一就是小步慢行，逐步過(guò)渡，漸進(jìn)到位。比如德國(guó)2006年通過(guò)法律，從2012到2029 年之間逐步將退休年齡延長(zhǎng)至67歲，采取的辦法是前12 年每年延長(zhǎng)一個(gè)月，后6年每年延長(zhǎng)兩個(gè)月。

　　我國(guó)也不例外。早在2016年2月，時(shí)任人社部部長(zhǎng)尹蔚民在介紹制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策時(shí)表示，小步慢走，漸進(jìn)到位。每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過(guò)一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。

　　同一年7月，時(shí)任人社部新聞發(fā)言人李忠在介紹延遲退休政策也表示，延遲退休將分三步走：一是在實(shí)施上會(huì)小步慢行、逐步到位；二是區(qū)分對(duì)待，分步實(shí)施；三是會(huì)在之前做及時(shí)的公告，也會(huì)在方案出臺(tái)前廣泛地聽取和征集意見。

　　無(wú)論是“小步慢走”還是“小步慢行”，跟《建議》中提出的“漸進(jìn)式”延遲退休都異曲同工，都屬于有彈性的延遲退休制度。但是，“漸進(jìn)式”到底怎么個(gè)走法？

　　業(yè)內(nèi)討論較多的主要有兩種方案。第一種是先將男女退休年齡統(tǒng)一到60歲，把女性兩檔退休年齡統(tǒng)一到一檔，再同時(shí)延長(zhǎng)男女退休年齡；另一種方案是男女各自延長(zhǎng)，女性延長(zhǎng)步伐比男性快，最終統(tǒng)一男女性退休年齡。

　　楊立雄贊同第一種方案，他向《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者表示，部分女性50歲就退休，年齡太早，當(dāng)務(wù)之急是應(yīng)該將男女退休年齡先統(tǒng)一起來(lái)。“第一步，女性可以先統(tǒng)一到55歲，統(tǒng)一之后再往60歲一步一步延長(zhǎng)；男性在女性統(tǒng)一到55歲之后，也開始起步延長(zhǎng)，當(dāng)女性的退休年齡延遲到60歲，男性應(yīng)該延遲到了62、63歲，然后再一起統(tǒng)一延遲到65歲。在保持‘小步慢走、漸進(jìn)到位’的基礎(chǔ)上，女性可以稍快一些，男性慢一些。”