馬光遠(yuǎn)：不延遲退休哪有錢養(yǎng)你？應(yīng)不應(yīng)該延遲退休年齡?

　　延遲退休確實已經(jīng)不是討論要不要的問題，而是已經(jīng)確定要實施。現(xiàn)在最有價值的是討論如何實施，而不是要不要實施。比如，如何在延遲退休的同時實現(xiàn)養(yǎng)老金真正并軌，如何考慮特殊工作的合理退休時間，如何確保公務(wù)員和企業(yè)退休人員的待遇一樣，如何真正推行常態(tài)的休假制度。面對全球養(yǎng)老金體系面臨崩盤的現(xiàn)實，你要么多工作，要么少拿退休金。你不延長退休，以后誰養(yǎng)你，哪里有錢養(yǎng)你?一個討好老百姓的反對延長說的輕巧，你反對完之后沒有養(yǎng)老金你養(yǎng)著?

　　近日，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)者馬光遠(yuǎn)先生的一篇文章在網(wǎng)上引發(fā)了熱議，在對于應(yīng)不應(yīng)該延遲退休年齡?這一問題上，馬光遠(yuǎn)表示：這個問題要是在網(wǎng)絡(luò)上征求意見，答案一定是絕大多數(shù)人反對延遲退休。我看到的最有說服力的反對意見是：年輕人本來找工作難，讓老年人占著位置，最終會出現(xiàn)孫子沒事干送爺爺去上班的感人場景。

　　隨著中國逐步邁入老齡化社會，不要說養(yǎng)老金是否有虧空，按照正常的退休年齡和老齡化的程度，中國的養(yǎng)老金遲早有一天也會難以為繼，我的預(yù)計是，在10年之內(nèi)，基本養(yǎng)老金將會入不敷出，提高退休年齡勢在必行。

　　根據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)， 2019年末，我國60周歲及以上人口達(dá)到25388萬人，占總?cè)丝诘?8.1%，其中65周歲及以上人口17603萬人，占總?cè)丝诘?2.6%。到2030年，60周歲以上的人口將超過25%，世界銀行預(yù)測中國到2050年，65歲以上人口占比將達(dá)到26%。屆時中國將成為世界上老齡人口最多，老齡化程度最嚴(yán)重的國家之一。從全球比較的視角，提高退休年齡也是合理的。在預(yù)期壽命大幅度提高的情況下，60歲和55歲退休，的確有點浪費。

　　說實在，馬光遠(yuǎn)老師的觀點有一定的合理性，我們還是要從多方面進(jìn)行看待：

　　首先，我們要先從整個養(yǎng)老體系的設(shè)計機(jī)制來看，我們現(xiàn)在所習(xí)慣的養(yǎng)老體系，基本上都是起源于上世紀(jì)的50年代左右，是第二次世界大戰(zhàn)之后所形成的一系列的高福利制度體系，這個制度設(shè)計的初衷就是通過讓老年人的退休，實現(xiàn)整個社會工作的更新?lián)Q代，那個時候一個老年人平均60歲退休，而當(dāng)時大多數(shù)人的平均壽命也就是70歲，所以基本上養(yǎng)老金是完全可以覆蓋老年人退休之后10年的生活。但是問題在于兩個點，一方面，隨著人口老齡化和少子化的發(fā)展，實際上老年人口的數(shù)量在不斷增加，而年輕人的數(shù)量卻在不斷減少，這就直接導(dǎo)致了整個世界養(yǎng)老體系都不同程度出現(xiàn)了問題，這就是社會撫養(yǎng)比的問題，另一方面，隨著醫(yī)療衛(wèi)生水平的不斷提高，實際上會導(dǎo)致人口壽命的提升，原先平均壽命只有70歲都算古稀了，但是現(xiàn)在八十多歲九十多歲是很常見的現(xiàn)象，這就帶來了整個養(yǎng)老金的支出大增。所以，在這樣的情況下，養(yǎng)老金不夠用幾乎已經(jīng)成為了全世界都必須要面對的問題，不僅是歐美，我們的近鄰日韓其實都面對著這樣的問題。