專家建議養(yǎng)老金領(lǐng)取早減晚增 延遲退休背后含義是領(lǐng)養(yǎng)老金年齡推遲

　　從“研究”到“實(shí)施”，延遲退休真的要來(lái)了。

　　《***中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》（以下簡(jiǎn)稱“規(guī)劃《建議》”）提出，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。

　　武漢科技大學(xué)教授董登新接受21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者采訪時(shí)表示，這一表態(tài)有雙重含義。此前我國(guó)提出要研究延遲退休的方案，目前已經(jīng)不再是“研究”，而是要“實(shí)施”，這意味著有可能加快落地，或許就在兩三年之內(nèi)。此外，不是一步到位實(shí)施延遲退休，而是分步驟推進(jìn)，有可能分兩步走或者三步走。

　　“在‘十四五’期間，有一個(gè)非常嚴(yán)峻的‘窗口期’，也就是1963年的嬰兒潮，他們馬上就要滿60歲了，這就會(huì)導(dǎo)致我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)中繳費(fèi)人群迅速減少，領(lǐng)取人迅速增加，因此這件事在‘十四五’期間必須要提上日程。”清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者。

　　楊燕綏建議，延遲退休方案的設(shè)計(jì)可采取“早減晚增”的模式，也就是在標(biāo)準(zhǔn)年齡之外，規(guī)定一個(gè)可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年齡。由于提前退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，領(lǐng)取時(shí)間相對(duì)更長(zhǎng)，因此他們的養(yǎng)老金可根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一定比例的打折領(lǐng)取。相反，和標(biāo)準(zhǔn)年齡相比更晚退休的人，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)可以按比例提升。