工傷職工可享受的待遇有哪些

　　社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險以及失業(yè)保險五大項目。一般工傷保險主要是職工在生產勞動或工作中負傷，根據(jù)國家規(guī)定可享受一定的待遇，那么工傷職工可享受的待遇有哪些？一起去看看吧。

　　根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工負傷治療或患職業(yè)病，可以享受以下待遇：一、工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。二、工傷職工需要住院治療的，按照當?shù)匾蚬�出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)批準轉外地治療的，所需交通住宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷。三、職工在醫(yī)療期內停發(fā)工資，改為由單位按月發(fā)給工傷津貼，標準相當于工傷職工受傷前的本人工資。四、職工住院治療，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

　　工傷即是因公負傷，根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。