2021年延遲退休新消息：延遲退休具體實(shí)施辦法方案

　　在2月26日國(guó)新辦就就業(yè)和社會(huì)保障有關(guān)情況舉行的新聞發(fā)布會(huì)上，針對(duì)延遲退休進(jìn)展的媒體提問(wèn)，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞回應(yīng)稱，目前，人社部正會(huì)同相關(guān)部門(mén)在研究具體的改革方案，方案既要借鑒國(guó)際上通行的做法和經(jīng)驗(yàn)，更要充分考慮中國(guó)的現(xiàn)實(shí)國(guó)情、文化傳統(tǒng)以及歷史沿革這些情況。由于延遲退休年齡涉及到廣大職工的切身利益，人社部在方案的研究制定過(guò)程中，將會(huì)廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，充分吸收社會(huì)各界的意見(jiàn)建議，凝聚社會(huì)共識(shí)，要取得最大公約數(shù)，確保方案科學(xué)可行、平穩(wěn)實(shí)施。

　　當(dāng)前，中國(guó)現(xiàn)行法定退休年齡規(guī)定男職工60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。

　　游鈞表示，當(dāng)前的退休規(guī)定是在建國(guó)初期根據(jù)當(dāng)時(shí)的人均預(yù)期壽命、勞動(dòng)條件、用工方式等諸多因素確定的，應(yīng)該說(shuō)符合當(dāng)時(shí)的情況。改革開(kāi)放以后，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了巨大變化，退休年齡總體偏低的問(wèn)題就顯得十分突出了，主要表現(xiàn)在這么幾個(gè)方面：