延遲退休實施原則公布 不會“一步到位”,用較小的幅度逐步實施到位
2021-03-13 11:41:56來源:四海網綜合
12日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要明確提出,按照“小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧”等原則,逐步延遲法定退休年齡。這些原則分別指的是什么?接下來到底怎么改?記者專訪了人社部中國勞動和社會保障科學研究院院長金維剛。
金維剛表示,政策實施后,退休年齡線會往后慢慢推。比如說,原本滿50歲退休的女性,政策實施后,第一年,變成50歲1個月或幾個月退休。不同年齡段的人,退休年齡不同。以此類推,經過若干年過渡期完成改革。可以確定的是,改革前期,臨近退休的人,只會延遲1個月或幾個月,不會出現一下子晚退休幾年的情況。對年輕人來說,延長的退休年齡幅度會大一些,但未來有很長的過渡期和適應期。
我國現行法定退休年齡男職工60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲,政策有所不同。實施延遲退休改革將區(qū)分不同群體,采取適當的節(jié)奏,穩(wěn)步推進,逐步到位。對于現有不同職業(yè)、地區(qū)、崗位存在的一些政策差異,改革后也會保持政策延續(xù)性,確保政策調整前后有序銜接,平穩(wěn)過渡。
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