全職太太離婚時提家務勞動補償19萬 法院這樣判！

　　浙江臺州的齊女士與楊先生結婚后一直在老家?guī)Ш⒆�，丈夫在外地工作。夫妻雙方因家庭瑣事產生矛盾鬧至法院訴訟離婚，齊女士認為自己照顧孩子、料理家務，負擔義務較多，要求楊先生從雙方結婚之日起按每月5000元的標準補償共計19萬元。

　　近日，浙江臺州法院審結了上述離婚案，首次適用《民法典》中的家務勞動經濟補償制度，判決楊先生補償齊女士1.5萬元。

　　楊先生與齊女士2018年1月結婚，同年5月生育兒子楊某某。楊先生長年在外地做生意，兒子跟隨齊女士在老家生活。后因家庭瑣事，夫妻倆發(fā)生矛盾，去年5月，楊先生向法院提起訴訟要求離婚，被駁回。

　　今年3月，楊先生再次起訴請求法院判決雙方離婚，孩子歸其撫養(yǎng)。齊女士同意離婚，但要求孩子撫養(yǎng)權歸自己，丈夫按照每月2000元標準支付撫養(yǎng)費。同時，齊女士認為自己照顧孩子、料理家務，負擔義務較多，要求楊先生從雙方結婚之日起按每月5000元的標準補償共計19萬元。

　　楊先生則提出齊女士婚前就無工作，不存在為照顧家庭放棄工作。孩子出生后，實際由雙方共同撫養(yǎng)，經濟開支應由雙方共同負擔。此外，自己雖在外地開店，但生意經營狀況并不理想，未能盈利。

　　根據《中華人民共和國民法典》第1088條，夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負擔較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當給予補償。具體辦法由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。