試用期被辭退有補(bǔ)償嗎

　　我們都知道，進(jìn)入公司都會(huì)有試用期，有的是三個(gè)月，也有六個(gè)月的試用期，如果做的好就會(huì)轉(zhuǎn)正，做的不好就會(huì)被辭退。如果試用期被辭退有補(bǔ)償嗎？想要知道答案的，跟小編一起去看看吧。

　　據(jù)了解，試用期被辭退是沒有補(bǔ)償?shù)摹０凑铡秳趧?dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在試用期間，被證明不符合錄用條件的，單位可以解除勞動(dòng)合同。

　　試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)�！秳趧�(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并重申試用期工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。