公司企業(yè)面試技巧和注意事項(xiàng)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

　　1、面試技巧

　�。�1）把緊自己的嘴巴，三思而后答

　　面試場(chǎng)上，考官們經(jīng)常采用的一個(gè)基本策略就是盡量讓應(yīng)試者多講話，目的在于多了解一些應(yīng)試者在書面材料中沒有反映的情況。

　　你在面試時(shí)一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認(rèn)為已經(jīng)回答完了，就不要再講。最好不要為了自我推銷而試圖采用多講話的策略來謀求在較短的時(shí)間內(nèi)讓招聘方多了解自己，事實(shí)上這種方式對(duì)大多數(shù)人來講并不可取。該講的講，不該講的決不要多講，更不要采取主動(dòng)出擊的辦法，以免畫蛇添足、無事生非。

　�。�2）留足進(jìn)退的余地，隨機(jī)而應(yīng)變

　　面試當(dāng)中，對(duì)那些需要從幾個(gè)方面來加以闡述，或者圈套式的問題，應(yīng)試者要注意運(yùn)用靈活的語言表達(dá)技巧，不要一開始就把話講死。否則，很容易將自己置于尷尬境地或陷入圈套之中。

　�。�3）穩(wěn)定自己的情緒，沉著而理智

　　有時(shí)面試時(shí)，考官會(huì)冷不防地提出一個(gè)應(yīng)試者意想不到的問題，目的是想試試應(yīng)試者的應(yīng)變能力和處事能力。這時(shí)，需要的是穩(wěn)定情緒，千萬不可亂了方寸。

　�。�4）不置可否地應(yīng)答，模棱而兩可

　　應(yīng)試場(chǎng)上，考官時(shí)常會(huì)設(shè)置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。遇到任何一種答案都不是很理想的問題時(shí)，就要善于用模糊語言來應(yīng)答。

　　2、面試的注意事項(xiàng)

　�。�1）在面試過程中要注意禮貌，禮貌是對(duì)面試官的尊重，同時(shí)也是面試官對(duì)面試者的認(rèn)識(shí)的第一印象。

　�。�2）面試著裝的干凈整潔很重要，不要自以為是的去突出個(gè)性，對(duì)于應(yīng)屆生來說，企業(yè)會(huì)允許他們還保留學(xué)生氣的打扮，應(yīng)屆生穿休閑類套裝很合適，這樣也可以為面試著裝節(jié)省開支。

　　（3）面試時(shí)要委婉說明自己與同事或團(tuán)體的合作能力，如果善于與人溝通，這樣就有被錄取的希望。若有工作經(jīng)驗(yàn)可以盡量提起，爭(zhēng)取得到面試官的認(rèn)可。如果和招聘者約定好面試時(shí)間一定要提前到達(dá)，千萬不要遲到。

　　3、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

　　面試前準(zhǔn)備工作：了解你參加面試的公司和提供的崗位；參加面試前一定要了解你要面試的這個(gè)單位和崗位職責(zé)，如果是跨行參加面試的就得提前幾天在網(wǎng)上查找詳細(xì)的公司資料（公司處的行業(yè)，這個(gè)行業(yè)的特性、公司發(fā)展的大事件、取得的榮膺等）和崗位要求，實(shí)在不行就先死記硬背（如果有筆試的話千萬得提前查資料，根據(jù)本人的親身經(jīng)歷考試為產(chǎn)品基本知識(shí)、與崗位匹配的專業(yè)知識(shí)，如果是企事業(yè)單位還會(huì)結(jié)合著行測(cè)和申論，時(shí)事熱點(diǎn)）