事業(yè)單位提前退休條件

　　辛苦工作了大半輩子，很多人都想要提前退休安享晚年，但并非所有工作單位都可以提前退休的，不過事業(yè)單位符合條件的可以，那么事業(yè)單位提前退休條件有哪些呢？下面我們一起來詳細(xì)了解一下。

　　提前退休的條件是什么？

　　提前退休是指職工未達(dá)到國家和企業(yè)規(guī)定的年齡和服務(wù)年限，為提高經(jīng)營效率、改善經(jīng)營條件而提前退休的行為。事業(yè)單位提前退休情況如下：

　　1、企業(yè)職工工作滿20年，法定退休年齡不滿5年（含5年），或工作滿30年，本人自愿申請內(nèi)退養(yǎng)老金審批，提前退休仍按原企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)處理。

　　2、男、女年滿50周歲，女年滿45周歲或者服務(wù)年限超過25周歲的，經(jīng)本組織同意，可以提前離任，到法定退休年齡領(lǐng)取工資，基本離崗時(shí)，職工的工資檔案享有職工的基本生活保障，達(dá)到法定退休年齡，并按規(guī)定計(jì)算服務(wù)年限，按原單位繳納退休費(fèi)。退休手續(xù)，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的單位，按原住房公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)離崗。

　　3、工作年限在30歲以上的，男53歲，女48歲（女職工45歲），工作年限在20歲以上的，經(jīng)本人申請，根據(jù)人事行政主管部門的授權(quán)，發(fā)給部門，經(jīng)市有關(guān)部門批準(zhǔn)，允許提前退休。