處理職場人際關(guān)系的四個技巧

　　1、工作中和同事主動打交道。職場中那些人緣好的同事，一般都主動和身邊的人打交道，相信大家都能看到這一點(diǎn);這些人員遇到同事時，通常會主動與你打招呼，工作中別人需要幫助時，他們就會主動的幫助你，甚至是和你進(jìn)行交流溝通時，你都無法拒絕對方，當(dāng)自己也能學(xué)會主動的相處方式時，你的人際關(guān)系會越來越好。

　　2、工作中與同事相處非常大方。職場中那些會處理人際關(guān)系的人，一般情商都是比較高的，特別注意與同事的相處問題，不管是在花錢上，還是在處理事情上，都能表現(xiàn)出自己大方的特點(diǎn)，并不是花錢多才是大方，只是這些同事的做事風(fēng)格上，你首先會感覺到他們的熱情，這也是能夠處理好人際關(guān)系的重要方法。

　　3、工作中要懂得換位思考。那些能夠處理好人際關(guān)系的同事，非常注意自己的思考問題，就是在和同事相處時，總是能夠站到對方的角度上想想，經(jīng)常能夠做一些讓你滿意的事情;這些同事不管在和誰相處，都會主動為對方考慮，相信大家都不拒絕和這種同事做朋友，同樣你們之間的關(guān)系也不會太差。

　　4、工作中做事比較靈活。這些會處理關(guān)系的同事，在工作中做事也比較靈活;第一個，通常遇到事情時，想法要比別人靈活一些，不會為了讓別人接受自己，做一些不好的事情，而是通過有效的溝通，實(shí)現(xiàn)雙方都滿意的結(jié)果;另一個，就是和同事相處時比較靈活，不會局限于任何特定的方式，只要讓大家能夠踏實(shí)，這些同事也會委屈自己，和這種同事相處，只會讓自己越來越高興。