作為職場新人應(yīng)注意哪些

　　1、最為一個(gè)職場新人，有很多人都是初生牛犢不怕虎的樣子，有些時(shí)候直接敢頂撞領(lǐng)導(dǎo)，甚至和領(lǐng)導(dǎo)抬杠，這種事情做出來之后，你還能在這里好好的待下去？還是洗洗睡吧，說句不好聽的領(lǐng)導(dǎo)掌握著你的生殺大權(quán)，說不準(zhǔn)哪天公司裁員第一個(gè)走的就是你，所以這件事千萬不要做。

　　2、其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)最希望聽到的是手底下的員工在做事的過程中，或者之后給于更多的反饋，領(lǐng)導(dǎo)時(shí)不時(shí)給我們開會(huì)，甚至有的公司直接每天都會(huì)去開會(huì)，這里邊的目的，不就是想要知道今天哪些事情沒有做好，是否有改進(jìn)的方法，以及你計(jì)劃怎么去做，等等，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)需要的是你的反饋。