職場新人面試技巧和方法

　　1、提早掌握面試企業(yè)的任職要求及主要經(jīng)營的業(yè)務(wù)，任職要求便是招聘面試考評關(guān)鍵，掌握主要經(jīng)營的業(yè)務(wù)才可以更強的在招聘面試當(dāng)場表露出“我對你們企業(yè)愛的實際、愛得深沉”。查好交通線路，提前一點點到，任何借口的晚到都不容易被原諒。容顏環(huán)境整潔，衣著大方得體，給招聘者的第一印象尤為重要！

　　2、簡單自我介紹的小技巧是：提早以文本方式寫好背下來！不要說流水賬單，時間兩三分鐘就可以，內(nèi)容三段式：我從哪里來、我想要做哪些、我做過哪些和制成過哪些，最重要的是“我做過哪些和制成過哪些”，便是你的崗位擔(dān)任工作能力呈現(xiàn)。

　　3、沒有招聘者會與你閑談天，一切面試的問題都是有導(dǎo)向性，時刻維持臨場感！普遍的面試的問題，如簡單自我介紹、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、為什么辭職（如果有工作經(jīng)歷）等，招聘面試前就想好，被問起的情況下，是現(xiàn)有的而不是現(xiàn)想的。招聘面試全過程中，電話一定不必響，調(diào)成靜音模式或振動。