甲骨文薪酬歧視怎么回事？甲骨文薪酬歧視事件詳情始末
2019-01-23 17:23:14來源：四海網(wǎng)綜合
美國勞工部指控甲骨文在不同方面歧視公司的女性和有色人種。其中包括根據(jù)這些員工先前的工資設(shè)定在甲骨文的初始工資;再有引導(dǎo)這些員工進(jìn)入工資較低的職業(yè)方向，而且在未來的工作中繼續(xù)壓低這部分員工的薪水。
* 聲明：本文由四海網(wǎng)用戶sunlu原創(chuàng)/整理/投稿本文，知識(shí)大全欄目刊載此文僅為傳遞更多信息，幫助用戶獲取更多知識(shí)之目的，內(nèi)容僅供參考學(xué)習(xí)，部分文圖內(nèi)容可能未經(jīng)嚴(yán)格審查，歡迎批評(píng)指正。
相關(guān)信息
