五險一金怎么交？五險一金員工和企業(yè)分別繳納比例

　　五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險以及住房公積金，我國勞動法規(guī)定了用人單位要為勞動者購買社保，但是是怎樣購買的呢?用人單位承擔(dān)多少呢?員工怎么進行五險一金繳納呢?很多人可能會有疑問，下面小編將為大家解決上述問題。

　　一、養(yǎng)老保險

　　養(yǎng)老保險由單位為員工進行購買，《社會保險法》第十條規(guī)定“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。”一般員工繳納8%的剩下的20%由用人單位進行繳納。

　　二、醫(yī)療保險

　　用人單位必須為員工購買基本醫(yī)療保險，但是保險費用由單位和員工共同分擔(dān)，一般個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)9%的繳費比例�！渡鐣�保險法》第二十三條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。”