員工離職后五險一金怎么處理？養(yǎng)老保險該如何轉(zhuǎn)移

　　很多公司都會為員工辦理五險一金，五險的繳納方式是公司和員工共同承擔的。但是員工如果要離職企業(yè)是不會在繼續(xù)繳納五險的，那么員工離職后五險一金該怎么處理呢?養(yǎng)老保險該如何轉(zhuǎn)移?

　　離職前五險一金怎么辦理

　　一、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)

　　《關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定養(yǎng)老保險采用 “雙轉(zhuǎn)移”模式<個人部分全額轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌部分(即公司部分)轉(zhuǎn)移繳費基數(shù)的12%，相當于統(tǒng)籌部分的60%>，轉(zhuǎn)移手續(xù)如下： 第一步是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》; 第二步是帶齊這些手續(xù)，填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》，向轉(zhuǎn)移地的社保機構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉(zhuǎn)移事項。只要審核通過，參保者將在45個工作日后接收到社保部門完成轉(zhuǎn)移的通知。