2019年社保改革“退休金”統(tǒng)一？養(yǎng)老金改革的最新消息新聞介紹

　　第三：按勞分配

　　工資是勞動(dòng)報(bào)酬，人的能力有大小，工作時(shí)間有長有短，工作效率不同，貢獻(xiàn)也不同，為鼓勵(lì)積極性，避免大鍋飯導(dǎo)致的干好干壞一個(gè)樣，干不干一個(gè)樣造成的出工不出力，才有改革，按勞分配，多勞多得，社會(huì)還沒有達(dá)到按需分配的高度，所以高技術(shù)含量，高智商投入的比簡(jiǎn)單勞動(dòng)收入要高。