辦理入職需要準(zhǔn)備哪些？辦理入職需要檔案嗎

　　隨著時(shí)代的變遷，我們的工作觀念也在不斷的變化，有的人可能也會(huì)來(lái)來(lái)回回的換工作。而換工作的話，最首要的環(huán)節(jié)就是入職手續(xù)的辦理。那么辦理入職需要準(zhǔn)備哪些？辦理入職需要檔案嗎？隨小編一起來(lái)看看。

       新員工入職流程需要的材料如下：

　　1、員工填寫《應(yīng)聘登記表》，并交驗(yàn)各種證件：

　　2、一寸免冠照片3張；

　　3、身份證原件或戶口復(fù)印件；

　　4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件（學(xué)生提供學(xué)生證原件）；

　　5、資歷或資格證件原件；

　　6、與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明；

　　7、體檢合格證明；

　　8、與員工簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、職位說(shuō)明書。

　　入職培訓(xùn)的目的通常包括以下幾方面：

　　1、減少新員工的壓力和焦慮；

　　2、減少啟動(dòng)成本；

　　3、降低員工流動(dòng)；

　　4、縮短新員工達(dá)到熟練精通程度的時(shí)間；

　　5、幫助新員工學(xué)習(xí)組織的價(jià)值觀、文化以及期望；

　　6、協(xié)助新員工獲得適當(dāng)?shù)慕巧�行為�?/p>

　　7、幫助新員工適應(yīng)工作群體和規(guī)范；

　　8、鼓勵(lì)新員工形成積極的態(tài)度。

　　入職培訓(xùn)在各種規(guī)模的組織中都被廣泛采用。不同的組織使用不同的入職培訓(xùn)方法。