個人社保和企業(yè)社保有什么區(qū)別？個人交社保劃算嗎

　　對于社保，現(xiàn)在的大部分人或多或少都知道一些作用。對于很多正規(guī)的單位來說，一般是會為職工繳納社保的，但是一些小的私營企業(yè)卻沒有交，所以很多人就會選擇個人繳納，這樣等到老了以后可以有所保障，那么個人社保和企業(yè)社保有什么區(qū)別呢?

　　首先，我們看看個人社保與企業(yè)社保概念的區(qū)別：

　　企業(yè)社保：國家法律強(qiáng)制性要求，用人單位一定要給員工繳納社保。就算是員工自愿簽訂合同說不買社保也不行，相當(dāng)于是強(qiáng)制雙方購買社保的。

　　企業(yè)社保包括了：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)是由用人單位和個人共同承擔(dān)費(fèi)用繳納的，而生育和工傷則是由用人單位全額承擔(dān)的。

　　2、個人社保：這是專為靈活就業(yè)者，自由職業(yè)者設(shè)立的。按照這種身份購買的社保，只能夠繳納基本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，而且以個人名義繳納社保，是不受國家強(qiáng)制的，屬于自愿購買。

　　不過，你要是當(dāng)?shù)氐膽艏�，就直接可以繳納個人社保，但是你要是異地的戶口，那么想要在當(dāng)?shù)剞k理社保的話，就需要先辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。