騰訊回應(yīng)員工平均月薪7萬 這樣的算法是不正確的

　　與此同時(shí)，網(wǎng)友們也紛紛指出其中的不合理性，例如“平均的薪資對(duì)大多數(shù)人來說并不具備很大的參考價(jià)值“。

　　今年，騰訊財(cái)報(bào)中并未披露騰訊高管的薪酬。然而，在騰訊2015年財(cái)報(bào)中顯示，其中，不包括董事在內(nèi)的12位高級(jí)管理人員的酬金(包括薪金、花紅、津貼和福利)總計(jì)7億多人民幣，是2014年此項(xiàng)開支數(shù)額3.5億人民幣的2倍。

　　據(jù)北京青年報(bào)此前報(bào)道，這12位高級(jí)管理人員的薪酬范圍是：2.55億港元至3.15億港元的1位，1.95億港元至2.55億港元的1位，4500萬港元至6000萬港元的3位，3000萬港元至4500萬港元的4位，1500萬港元至3000萬港元的1位，800萬港元至1500萬港元的2位。其中最高薪酬者按照最低范圍2.55億港元，根據(jù)一年365天計(jì)算，日薪超過70萬港元。