騰訊回應(yīng)員工平均月薪7萬(wàn) 這樣的算法是不正確的

　　5月15日晚間，隨著騰訊控股發(fā)布2019年第一季度財(cái)報(bào)，騰訊以#騰訊員工平均月薪7萬(wàn)#一度喜提熱搜第一。那么騰訊官方是如何回應(yīng)的呢？一起來(lái)看看吧！

　　財(cái)報(bào)顯示，騰訊控股Q1營(yíng)收854.7億元人民幣，同比增長(zhǎng)16%，但略遜于市場(chǎng)預(yù)期的887.1億元人民幣;Q1凈利潤(rùn)272億元，高于市場(chǎng)預(yù)期的194億元，同比增長(zhǎng)17%。

　　除此之外，財(cái)報(bào)提到，截至2019年3月31日止三個(gè)月，騰訊有5.46萬(wàn)名雇員，公司的總酬金成本為116.16億元。以此計(jì)算，2019年第一季度，騰訊平均在每位員工身上的用人成本為7.09萬(wàn)元每月，而去年同期這一數(shù)字為6.94萬(wàn)元。

　　隨后，有媒體直接撰文稱“騰訊員工平均月薪7萬(wàn)元”。這一話題即刻被刷屏，并登上熱搜。

　　對(duì)此，有騰訊人士表示，“不能這么算”。除了一季度發(fā)放年終獎(jiǎng)因素，另外公司支付的酬金還包括員工培訓(xùn)、福利開支，以及公司繳納的公積金和各種保險(xiǎn)。