騰訊回應員工平均月薪7萬 這樣的算法是不正確的

　　與之對比，騰訊的7位董事薪酬差距明顯。馬化騰及其他6位董事的薪酬從181.2萬元到3282.8萬元不等，其中劉熾平最高，為7497萬元，馬化騰次之，為3282.8萬元。

　　而騰訊的薪酬是由誰來決定的呢?騰訊年報顯示，騰訊集團內(nèi)部有“薪酬委員會”，負責厘定高級管理團隊各成員的薪酬待遇。

　　薪酬委員會僅由非執(zhí)行董事組成，具有獲轉(zhuǎn)授的職責,以厘定高級管理團隊各成員的薪酬待遇,以及就各董事的薪酬待遇。同時該委員會還將向董事會提供包括：按規(guī)模相若的同行公司作基準檢討本公司的薪酬政策及架構(gòu)，并向董事會提出建議,以確保本公司的薪酬待遇在聘請業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀人才及挽留主要員工方面具有競爭力;評估表現(xiàn),以及檢討及批準執(zhí)行董事及高級管理團隊成員的薪酬待遇修訂;檢討及批準授予高級管理團隊的薪酬獎勵，以表彰對公司的寶貴貢獻并就未來表現(xiàn)提供激勵等。