馬云提前發(fā)表卸任感言 馬云什么時(shí)候退休？
我想二十一世紀(jì)，這個(gè)時(shí)代女性會(huì)成為真正的權(quán)利，成為時(shí)代進(jìn)步的能量和能源，我想這個(gè)世界會(huì)和男人掌控的世界大不一樣，因?yàn)槟腥苏瓶氐氖澜缡怯眉∪庹瓶氐模澜鐟?yīng)該由智慧來(lái)進(jìn)行治理。智慧的治理應(yīng)該需要全體人類，男性和女性。所以我相信世界會(huì)改變，如果大家需要我的幫助，我一定會(huì)全力以赴，女性需要我，我就會(huì)親力親為，謝謝!
提問(wèn)：非常感謝馬云先生，我們也希望您有朝一日到悉尼來(lái)親歷親為。我的問(wèn)題是政府和組織是否要為女性來(lái)設(shè)定這樣一個(gè)份額，來(lái)讓男女參與更為平等?
馬云：非常好的問(wèn)題，組織和公司是不是應(yīng)該有一個(gè)最低份額，那都是要留給女性的，比如30%的女性高管，或者說(shuō)30%的CEO得是女性。我覺得一家企業(yè)應(yīng)該有一個(gè)底線，比如說(shuō)30%，對(duì)于我的公司，我的一個(gè)要求就是我們公司的參與度絕不能低于33%，不管你怎么達(dá)標(biāo)，你得達(dá)標(biāo)，這是我的要求。但是如果說(shuō)我們能實(shí)現(xiàn)50%甚至說(shuō)51%，那我就更高興了。但是我也相信，今天全球女性通過(guò)她們的努力，通過(guò)她們的工作，通過(guò)她們的投入，通過(guò)她們的信心，我擔(dān)心說(shuō)在五十年里面，我也認(rèn)為這個(gè)世界應(yīng)該為男性設(shè)定一個(gè)份額，就是說(shuō)以后公司男性比例不能低于多少，我覺得這是很可能的，大家相信我。
世界都是這樣的，可能以前先是女性主導(dǎo)，后來(lái)男性主導(dǎo)，然后現(xiàn)在我們看看，變革正在到來(lái)，未來(lái)的女性又會(huì)回到主導(dǎo)，我會(huì)很高興，我會(huì)非常高興，為什么我會(huì)成功呢，因?yàn)槲一丶衣犖姨脑�，這是為什么我取得了這樣的成功，我在公司里聽取女同事的建議，這是我成功的秘密。在聽取女性領(lǐng)導(dǎo)和同事的話的時(shí)候，聽的是真正的人性的聲音，你要聽工程師的話，他講的是錢、講的是技術(shù)、講的是產(chǎn)品，但是你要聽女性的話，她講的真的是人的情感，我們世界需要更多的感性的東西，無(wú)論一個(gè)國(guó)家有多強(qiáng)大，不管你的公司多強(qiáng)大，如果說(shuō)我們對(duì)于世界沒有這種關(guān)切，對(duì)于其他人沒有這種關(guān)愛，我們都會(huì)把一切付之東流，我認(rèn)為每個(gè)公司都應(yīng)該有一個(gè)底線，但是我們也會(huì)鼓勵(lì)更高的參與度，我擔(dān)心的反而是可能在未來(lái)某個(gè)時(shí)間結(jié)點(diǎn)上，男性會(huì)說(shuō)能不能給我一點(diǎn)權(quán)利。我覺得一百個(gè)同事，90個(gè)是女性，可能給男性也要設(shè)一個(gè)地板，這樣會(huì)是一個(gè)平衡。
提問(wèn)(提問(wèn)者講方言，速記沒有完全記錄清晰)：我是六十年代的知青，八十年代、九十年代，我是國(guó)企的一個(gè)老總，五十五歲，我退休了，退休了以后，做到今天二次創(chuàng)業(yè)，我已經(jīng)二十年走過(guò)來(lái)了，今年我75歲，比我楊光妹妹大三歲。有人講我這把年紀(jì)了，錢也夠了，完全可以回家享福，但是我有兩個(gè)事。一個(gè)，我們是90%都是女性，第二個(gè)，我把錢大部分都投到公益事業(yè)和慈善機(jī)構(gòu)，我在關(guān)心浙江XX的小孩子。跟我他們講，叫我第二次退休，不可能的，我說(shuō)No。有人叫我不要闖了，我想我這樣大的年紀(jì)還在闖，人家說(shuō)你對(duì)這個(gè)問(wèn)題怎么看，我還是講No，謝謝!——
