華為HR控訴 研發(fā)兄弟1月加班160小時(shí)卻被說(shuō)劃水

　　這封長(zhǎng)帖中的瓜太多，市界先明確下帖文中的人物關(guān)系：舉報(bào)者胡玲為華為2012實(shí)驗(yàn)室HR，是“員工活力體驗(yàn)官”，負(fù)責(zé)解決2.5萬(wàn)+研發(fā)的工作體驗(yàn)問(wèn)題(如加班、班車、食堂等)。被舉報(bào)人楊瑞鋒是胡的導(dǎo)師及l(fā)eader，高雁是中途調(diào)過(guò)來(lái)幫胡的女同事。以下為帖文的主要信息點(diǎn)：

　　1、高(即高雁，下同)剛過(guò)來(lái)就在背后打小報(bào)告，說(shuō)胡(即胡玲，下同)挑活兒。第一次見(jiàn)面后就把所有任務(wù)分出去給大家了。

　　2、高閉關(guān)一個(gè)月，寫了一個(gè)工作機(jī)制，基本就是胡之前工作的運(yùn)作方式，但是要胡交出espace賬號(hào)(espace可能是工作賬號(hào)，該賬號(hào)作用胡稱是自己用公共郵箱發(fā)給全員，再用espace挨個(gè)回復(fù)，挨個(gè)解決的)

　　3、到七月底為止，胡玲用這種挨個(gè)溝通的方式推動(dòng)解決193個(gè)研發(fā)同事反饋的問(wèn)題，都是一個(gè)人做的。(直到組織上不認(rèn)同這種工作方式而真難聽(tīng)那個(gè)稿)

　　4、楊說(shuō)過(guò)，應(yīng)該看看反映問(wèn)題的都是什么人，天天有時(shí)間反饋班車食堂問(wèn)題的人，清退算了。

　　5、楊在調(diào)研員工加班數(shù)據(jù)前，就說(shuō)加班數(shù)據(jù)早就降下來(lái)了。而胡通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)加班數(shù)據(jù)明顯升高，楊在說(shuō)瞎話。最后的調(diào)查報(bào)告交給楊，他一不審二不發(fā)。

　　6、楊說(shuō)，有的員工假裝加班，健身之后才回到工位假裝加班，這是考勤造假業(yè)務(wù)造假，里面有大問(wèn)題，要求大家深挖。還認(rèn)為有人加班160個(gè)小時(shí)可能是劃水。胡認(rèn)為，員工免費(fèi)加班，不給錢不給調(diào)休，為什么不可以運(yùn)動(dòng)一下?每月加班160個(gè)小時(shí)，研發(fā)兄弟高血壓高血脂還仍然深夜加班，劃水劃160個(gè)小時(shí)，你劃一個(gè)我看?