懸賞1.8億解難題 什么樣的技術(shù)難題懸賞1.8億

　　江蘇眾多企業(yè)以高額獎金“懸賞”解決技術(shù)難題，既是“重賞之下必有知夫”，也是技術(shù)價值在當今時代韌勁十足的體現(xiàn)，它反映的是一個不變的道理，技術(shù)創(chuàng)造資本，資本又可以服務和回饋技術(shù)。

　　在這個問題上，20世紀初，著名的物理學家、電機專家斯坦門茨為美國福特公司解決技術(shù)難題的故事就是經(jīng)典。當時福特公司電機出了故障被迫停產(chǎn)，斯坦門茨只是在電機外殼畫了一條線，讓維修工人把記號處里面的線圈減少16圈，結(jié)果生產(chǎn)立刻恢復。為此，斯坦門茨得到了1萬美元酬謝，在當時相當于一名員工167年的收入總和。

　　技術(shù)有時無形，但并不代表其價值就不可衡量;我們期待科研人員可以“板凳甘坐十年冷”，但更希望有真正實用價值的科研成果能夠得到企業(yè)尊重，科研人員可以擁有體面的回報。

　　另一方面，以金錢來衡量知識和技術(shù)的價值當然重要，而且要既不低價，也不溢價，確保各方合理分配利益，才有公平性。只有企業(yè)家“用得起、有錢賺”，才有動力推進技術(shù)不斷變現(xiàn)，從而形成“產(chǎn)學研”的良性互動。