小米獎勵員工：一年豪擲8.33億元激勵員工，人均43萬元

　　11月28日晚，小米集團發(fā)布公告稱：“董事會于2019年11月28日根據(jù)股份獎勵計劃獎勵合共2045.30萬股，授予380名選定參與者。”

　　按照當日收盤價8.89港元計算，小米此次發(fā)布的股份獎勵總價值達1.82億港元，約合人民幣1.63億元，平均每人43萬元。

　　公告顯示，該獎勵股份將于2020年4月1日至2023年10月10日期間歸屬。此次發(fā)行獎勵的股份相當于公司已發(fā)行股份總數(shù)0.085%。

　　根據(jù)公告，這是小米2019年第四次獎勵員工股份，合計發(fā)出的股票價值約8.33億元人民幣。

　　一年豪擲8.33億元激勵員工

　　這一年雷老板沒少發(fā)紅包。

　　此前三次情況分別是：

　　9月4日，小米獎勵457名員工共計3499.17萬股，當日股價為8.65港元，總價值約合人民幣2.72億元，人均約60萬元。獎勵股份的歸屬期自9月4日起介乎一日至五年。

　　7月19日，小米獎勵20538名選定參與者，按照每人1000股，共授予出2053.8萬股授，當日股價為9.11港元，授出股份總價值1.87億港元，約合人民幣1.68億人民幣，人均約8200元。授出股份的歸屬期為一年。

　　4月1日，小米獎勵299名員工共計2246.63萬股，當日股價為11.36港元，總價值約人民幣2.3億元，人均約77萬元。獎勵股份的歸屬期為一年三個月至十年。

　　其中，7月的這次是面向全員的陽光普照型股權(quán)激勵，因為小米首次登上《財富》世界500強榜單。

　　小米集團從2010年4月創(chuàng)立到登上《財富》世界500強榜單，僅用了8年時間，是目前最快上榜的中國互聯(lián)網(wǎng)以及科技企業(yè)，也是2019年世界500強公司中最年輕的。

　　據(jù)公開信息，京東、阿里巴巴、騰訊和華為進入財富世界500強，分別耗時18年、18年、14年和23年。