第一批90后30歲了 結(jié)婚生子升值加薪你實現(xiàn)幾個

　　你買房買車了嗎?

　　新年之前，呂沐收到了自己的年終獎金。與每一筆收入一樣，她將這筆獎金嚴格地分為幾部分：房貸、車貸、日常消費、存款、機動資金……

　　“結(jié)婚買房之后，好像突然產(chǎn)生了責(zé)任感，在理財上也會刻意地有規(guī)劃一些。”3年前，呂沐與丈夫擁有了自己的第一套房，如今每月需支付房貸、車貸共1.5萬元，占據(jù)了小兩口月收入的大半。雖然還能保證些許盈余，但她還是忍不住在每次消費前打好小算盤。

　　對于即將迎來30歲的90后們來說，呂沐感受到的壓力已十分普遍。騰訊理財通聯(lián)合企鵝智庫發(fā)布的《90后理財與消費報告》中提到，98.4%的90后認為生活有壓力，從壓力來源來看，90后最普遍的壓力來源是買房和買車，高達65.2%的受訪者選擇了此項;其次是日常開銷，選擇占比達55%。此外，人情消費也是一個重要壓力來源，選擇它的90后占比達31.7%，僅次于選擇買房買車與日常開銷的比例。

　　不過，呂沐并不認為買車買房的壓力阻礙90后們享受生活。“我和愛人已經(jīng)協(xié)商好，每個月的收入給自己留一部分零花錢，用來滿足基本生活之外的需求，比如偶爾看話劇、做模型、滑雪等。我們的存款除購買理財產(chǎn)品外，也會有一部分用于節(jié)假日旅游，有時還會邀請父母一起出游。”

　　談及自己的消費觀念，呂沐認為在條件允許的情況下盡量豐富自己的生活，比一味省錢、苦苦攢積蓄要好得多。“雖然貸款壓力不小，但只要消費適度就能夠找到平衡。畢竟，照顧好自己的身心也是最大的負責(zé)。”她坦言道。

　　你升職加薪了嗎?

　　步入30歲，意味著第一批90后們不能再以職場菜鳥自嘲，而自己的職場之路也迎來了重要的節(jié)點。

　　“最近入職的同事已經(jīng)有98年的了，感覺我畢業(yè)工作也還沒幾年，就這么輕易地從‘前浪’變成了‘后浪’。”90年的趙凡即將迎來工作的第5個年頭，還沒有晉升管理崗位的他顯得有些無奈。“大家都說30歲是分水嶺，如果想跳槽的話，需要考慮的因素就更多了。”

　　趙凡表示，從自己及同齡人的經(jīng)歷來看，在跳槽時，求職者對薪資的需求仍是首位，而隨著消費水平的提升，大家對于收入的要求也水漲船高，需要用工資來獲取“安全感”。

　　社交平臺探探發(fā)布的《三十而立 首批奔三90后報告》顯示，一線城市30歲的心理安全月薪(稅前)的平均數(shù)為21401.5元，二線城市則為14588元，三線城市也達到了8003.5元。另一方面，從90后們的工作跳槽頻率來看，他們中只有21.3%的人從沒換過工作，65.2%的人換過2次及以上工作，其中跳槽5次以上的90后比例達18.7%。

　　“猝不及防地步入30歲，但還有種‘我還是個孩子’的感覺。如果盲目的跳槽不能使自己真正有所提升的話，可能還需要從別的方面下功夫。”已經(jīng)跳過三次槽的趙凡覺得，自己是時候該沉下心來，為下次晉升機會努努勁了。