張朝陽回應(yīng)“員工遲到罰500元 激發(fā)和互動(dòng)是非常重要的

       張朝陽回應(yīng)“員工遲到罰500元”：認(rèn)真工作是一個(gè)人的本分

　　東風(fēng)悅達(dá)起亞與搜狐舉辦的“將時(shí)尚進(jìn)行到底”戰(zhàn)略合作發(fā)布會(huì)在北京召開，活動(dòng)結(jié)束后，搜狐公司董事局主席兼首席執(zhí)行官張朝陽接受了媒體采訪。

　　近期，搜狐的考勤新規(guī)備受行業(yè)關(guān)注，新規(guī)要求員工9:30前到崗，遲到一次罰款500元。對(duì)此，張朝陽表示，“進(jìn)入2019年以來，搜狐的管理文化變得更加嚴(yán)格，其實(shí)還可以再嚴(yán)格一點(diǎn)，因?yàn)樗押�秉承的理念是，認(rèn)真工作是一個(gè)人的本分，把工作做好是非常重要的。”

　　張朝陽進(jìn)一步解釋稱，罰錢不是為了減少公司的成本，9點(diǎn)半到公司已經(jīng)很晚了，如果做不到那就別在這兒上班了。他表示現(xiàn)在的效果還不錯(cuò)，每天早上搜狐媒體大廈蒸騰的景象非常好。

　　“如果投入2倍的時(shí)間，最后得到的將會(huì)是4倍的理解，這屬于非線性的概念。因?yàn)橹挥型度胱銐虻臅r(shí)間，才能夠把心放在這兒，就會(huì)更勤奮、更聰明的工作。”張朝陽稱，“搜狐是一個(gè)媒體平臺(tái)，一個(gè)營銷平臺(tái)，一個(gè)具有創(chuàng)意的產(chǎn)品開發(fā)平臺(tái)，大家同時(shí)在公司探討、激發(fā)和互動(dòng)是非常重要的。”