寧波出臺(tái)復(fù)工20條措施降低企業(yè)成本 具體如何補(bǔ)助

　　2月16日，寧波市委、市政府聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干意見(jiàn)》。

　　該《意見(jiàn)》包括支持企業(yè)員工返崗、關(guān)心企業(yè)員工生活、優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)、 降低企業(yè)生產(chǎn)成本、 恢復(fù)保障運(yùn)輸物流、強(qiáng)化稅費(fèi)政策支持、加強(qiáng)企業(yè)信貸支持七個(gè)部分，具體措施共20條。

　　支持企業(yè)員工返崗方面，《意見(jiàn)》提出，鼓勵(lì)市人力資源機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)外地相關(guān)機(jī)構(gòu)，按鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)“打包”組合包車接送外地員工，對(duì)接送中產(chǎn)生的包車費(fèi)用給予50%的補(bǔ)助。

　　同時(shí)，對(duì)來(lái)甬員工給予交通補(bǔ)助。外來(lái)員工自行返甬，乘坐二等座以下火車、長(zhǎng)途汽車、客輪等交通工具的，按票價(jià)的50%予以補(bǔ)助。通過(guò)市各級(jí)公共就業(yè)人才網(wǎng)站線上招聘后來(lái)甬就業(yè)的高校畢業(yè)生和中級(jí)以上技能人才，按浙江省內(nèi)寧波市外200元/人、華東地區(qū)500元/人、其他地區(qū)800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予交通補(bǔ)助。

　　關(guān)心企業(yè)員工生活方面，針對(duì)雙職工子女“看護(hù)難”問(wèn)題，《意見(jiàn)》指出，雙職工家庭中有在甬就讀小學(xué)、幼兒園及托育子女，確實(shí)無(wú)人照顧的，鼓勵(lì)企業(yè)安排一名家長(zhǎng)帶薪居家看護(hù)。夫妻雙方均在已開(kāi)工非公企業(yè)的，給予每個(gè)家庭一次性補(bǔ)助500元。

　　優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)方面，鼓勵(lì)企業(yè)多途徑擴(kuò)大招工規(guī)模，疫情解除后當(dāng)月企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)較上年同期每新增1人，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助企業(yè)，每家企業(yè)補(bǔ)助總額最高不超過(guò)30萬(wàn)元。人力資源機(jī)構(gòu)向?qū)幉ㄊ衅髽I(yè)輸送員工50人及以上并就業(yè)超過(guò)3個(gè)月的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，每家機(jī)構(gòu)補(bǔ)助總額最高不超過(guò)50萬(wàn)元。