寧波出臺復(fù)工20條措施降低企業(yè)成本 具體如何補助

　　2月16日，寧波市委、市政府聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干意見》。

　　該《意見》包括支持企業(yè)員工返崗、關(guān)心企業(yè)員工生活、優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)、 降低企業(yè)生產(chǎn)成本、 恢復(fù)保障運輸物流、強化稅費政策支持、加強企業(yè)信貸支持七個部分，具體措施共20條。

　　支持企業(yè)員工返崗方面，《意見》提出，鼓勵市人力資源機構(gòu)聯(lián)動外地相關(guān)機構(gòu)，按鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)“打包”組合包車接送外地員工，對接送中產(chǎn)生的包車費用給予50%的補助。

　　同時，對來甬員工給予交通補助。外來員工自行返甬，乘坐二等座以下火車、長途汽車、客輪等交通工具的，按票價的50%予以補助。通過市各級公共就業(yè)人才網(wǎng)站線上招聘后來甬就業(yè)的高校畢業(yè)生和中級以上技能人才，按浙江省內(nèi)寧波市外200元/人、華東地區(qū)500元/人、其他地區(qū)800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予交通補助。

　　關(guān)心企業(yè)員工生活方面，針對雙職工子女“看護難”問題，《意見》指出，雙職工家庭中有在甬就讀小學(xué)、幼兒園及托育子女，確實無人照顧的，鼓勵企業(yè)安排一名家長帶薪居家看護。夫妻雙方均在已開工非公企業(yè)的，給予每個家庭一次性補助500元。

　　優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)方面，鼓勵企業(yè)多途徑擴大招工規(guī)模，疫情解除后當(dāng)月企業(yè)參加社會保險人數(shù)較上年同期每新增1人，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)補助企業(yè)，每家企業(yè)補助總額最高不超過30萬元。人力資源機構(gòu)向?qū)幉ㄊ衅髽I(yè)輸送員工50人及以上并就業(yè)超過3個月的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)補助，每家機構(gòu)補助總額最高不超過50萬元。