企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)需要做好哪些準(zhǔn)備？如何做好疫情防控

　　疫情雖可怕，開工有方法，因?yàn)樾鹿跔畈《疽咔�，今年的�?fù)工，注定不像往年那樣平靜。對(duì)于企業(yè)而言，如何做好復(fù)工前準(zhǔn)備、保障企業(yè)各項(xiàng)工作穩(wěn)定正常開展，是擺在大家面前的一道難題。

　　確定合理的復(fù)工時(shí)間

　　各地政府已經(jīng)將復(fù)工時(shí)間延遲，然而，鑒于目前感染人數(shù)還在劇增，除非迫不得已，復(fù)工時(shí)間盡可能往后推一推，在這個(gè)特殊時(shí)期，不能單純按照以往慣例遵照政策即可，公司要考慮到幾個(gè)方面的因素：

　　1、員工的心理狀態(tài)：在新增疑似和確診病例居高不下的情況下，員工雖然想要上班，但心理依然充滿恐慌，這個(gè)時(shí)候安排復(fù)工，會(huì)激起員工的不滿。深圳某知名互聯(lián)網(wǎng)公司，安排2月3日上班，導(dǎo)致員工抵觸情緒，部分員工直言這是冒著生命危險(xiǎn)在上班，甚至考慮辭職。公司不得已調(diào)整上班時(shí)間，規(guī)定2月3日-2月9日在家遠(yuǎn)程辦公。

　　2、考慮上、下游客戶的復(fù)工時(shí)間：對(duì)于那些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與上、下游客戶配合程度比較高的行業(yè)，更應(yīng)該綜合考慮對(duì)方的復(fù)工時(shí)間來確定本企業(yè)的復(fù)工時(shí)間。復(fù)工過早，相關(guān)協(xié)作方、供應(yīng)商卻沒有上班，一樣無法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，反倒增加了員工感染的風(fēng)險(xiǎn)。復(fù)工過晚，又可能會(huì)給客戶造成不便，導(dǎo)致客戶流失。

　　3、安全保護(hù)措施是否到位：一旦安排復(fù)工，就意味著在返程途中、上下班交通公具、辦公場(chǎng)所聚集、電梯密閉空間、食堂就餐等相處增加了相互傳染的幾率，企業(yè)需要對(duì)員工的安全負(fù)責(zé)，如果企業(yè)不能提供相關(guān)的安全防護(hù)(比如無法提供醫(yī)用口罩)，或者工作環(huán)境無法保障員工的安全(比如需要多人在相對(duì)密閉的空間作業(yè)，無法提供每日消毒)，就不應(yīng)該立馬安排復(fù)工。