博士離職被索賠51萬 校方回應我們把博士當寶貝

　　女博士離職被學校告上法庭：要走得交51萬補償費

　　忻州師范學院是山西省忻州市唯一的一所二本院校，近年正在申辦碩士點，因博士、博士后等教師比例不足，該院對此類人才非常渴求，但同時也頒布了《教職工離職管理暫行辦法》。這一辦法規(guī)定：

　　引進的博士，如未滿服務期離職，應按比例退回安家費;根據(jù)未滿的服務年限，按每年5萬元交納補償費;按每年0.5萬元交納服務年限補償費;如在校期間通過職稱評定的，根據(jù)未滿的服務年限再交納補償費，正高職稱5萬元/年，副高職稱4萬元/年，中級職稱2萬元/年。除此之外，在職培養(yǎng)的博士，還要全額退還學習期間單位承擔的工資、補貼等全部費用。

　　上述規(guī)定是否有違《勞動法》《勞動合同法》《事業(yè)單位人事管理條例》，成為賈某青與忻州師院勞動爭議案的焦點。

　　“即使我們已經(jīng)簽訂了勞動協(xié)議，我作為勞動者也有選擇自己工作的權(quán)利，且學院提出的賠償金額是違背國家《勞動合同法》等相關(guān)管理條例的，但他們拒不承認。”賈某青說。

　　賈某青告訴澎湃新聞，按照《勞動合同法》等相關(guān)管理條例的規(guī)定，她自認為需要賠償?shù)慕痤~應為84612元。“我于2008年碩士畢業(yè)到忻州師范學院工作，2015年向?qū)W院提出申請前往西北師范大學讀博，2018年6月博士畢業(yè)。讀博三年期間，學院為我正常發(fā)放基本工資，繳納保險和公積金，其中一年為脫產(chǎn)學習，學院分10個月每月發(fā)放5000元生活補貼，共計5萬元。博士畢業(yè)后，學院為我報銷了34612元的學費、住宿費及往返車費，共計84612元。”

　　“看到51萬的賠償金額時，我非常驚訝，至今仍在失眠。”賈某青認為，自己讀博期間僅占用了學院5萬元的生活補貼和3萬余元的學費、住宿費和車旅費，卻要賠付51萬元，十分不合理。

　　“學院要求的賠償，在合法范圍內(nèi)我都能接受，但必須符合《勞動法》《勞動合同法》《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定。”賈某青認為，忻州師范學院制定的《教職工離職管理暫行辦法》違背了《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條和二十五條。