2021企業(yè)養(yǎng)老金是否會上調(diào)？養(yǎng)老金多少與哪個(gè)因素關(guān)系最大

　　2021企業(yè)養(yǎng)老金是否會上調(diào)？養(yǎng)老金多少與哪個(gè)因素關(guān)系最大？對于養(yǎng)老金的調(diào)整，基本上還是有一定的規(guī)律可循的，如果今年再調(diào)整，就是實(shí)現(xiàn)十七連漲。但是具體到每一個(gè)人能增長多少，既要考慮各省之間的差異，同時(shí)還要看自己繳費(fèi)年限的長短。

　　從2005年開始，國家第一次調(diào)整提高退休人員的養(yǎng)老金待遇，到現(xiàn)在已經(jīng)是第十七個(gè)年頭，也有人稱為十七連漲，從這十七年調(diào)整的情況來分析，只有兩年比較特殊以外，其他年份都是比較有規(guī)律性的。前十年，也就是從2005年到2015年，由于那時(shí)國家經(jīng)濟(jì)都是按照兩位數(shù)的速度進(jìn)行增長，所以養(yǎng)老金調(diào)整也是按照兩位數(shù)進(jìn)行調(diào)整的，每年調(diào)整的比例都為10%，從2016年開始按照8%的比例進(jìn)行調(diào)整，到2017年開始按照6%進(jìn)行調(diào)整，從2018年開始按照每年5%的比例進(jìn)行調(diào)整，一直到持續(xù)到2020年，也就是只有2016年和2017年比較例外。

　　按照國家統(tǒng)計(jì)局公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2020年我國經(jīng)濟(jì)的增長速度雖然只有2%，但是經(jīng)濟(jì)重量已經(jīng)超過100萬億人民幣，按照全國14億人口來計(jì)算，平均每人的GDP收入達(dá)到了7萬多元，也就是1萬多美元。在全世界經(jīng)濟(jì)因?yàn)槭艿叫鹿诜窝?a href=http://m.qianjiji.cn/tags/57615.html target=_blank>疫情的影響，經(jīng)濟(jì)處于停滯不前，甚至下滑的大背景下，我國經(jīng)濟(jì)能保持一枝獨(dú)秀，的確是不幸中的萬幸，所以在這種情形下，國家為企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金，這是具有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的。根據(jù)相關(guān)研究機(jī)構(gòu)和專家的預(yù)計(jì)，今年的養(yǎng)老金的調(diào)整的比例至少還是會保持在5%左右。

　　當(dāng)然這個(gè)5%左右并不是一個(gè)人人平均的概念，還是會按照過去的定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜的原則來辦理。拿我來說，目前的我的養(yǎng)老金并不高，但是我的工齡比較長，我視同繳費(fèi)年限加實(shí)際繳費(fèi)年限是39年。如果按照去年重慶市的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算，定額調(diào)整這一塊，每人每月增加43元，這個(gè)定額調(diào)整的部分人人都是一樣的，不分養(yǎng)老金的高低，體現(xiàn)的是均衡性，所以增加這43元我是完全沒有問題的。

　　掛鉤調(diào)整部分，就是要有一定的激勵性，即多繳多得。按照重慶去年的方案，每繳費(fèi)一年每月增加3元，我39年的工齡就會每月增加117元，適當(dāng)傾斜部分，我可能不夠調(diào)整的條件，因?yàn)橹饕�是指高齡老人或是邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的退休人員，所以在我的養(yǎng)老金調(diào)整中，就只有定額調(diào)整的43元，加上掛鉤部分的117元，合計(jì)我的調(diào)整金額應(yīng)該是160元，按照我每月3500元的養(yǎng)老金來計(jì)算，我的調(diào)整比例為只有4.57%，達(dá)不到5%的目標(biāo)。

　　我之所以達(dá)不到5%，并不是我的養(yǎng)老金很高或很低，而是按照調(diào)整原則來計(jì)算的。但是我的絕對調(diào)整金額是比較高的。對于養(yǎng)老金低的人員，比如只有每月1000元左右養(yǎng)老金的人，這部分人大部分繳費(fèi)年限只有15年，如果按照這個(gè)方案來調(diào)整，定額部分仍然可得43元，掛鉤部分只有45元，每月總計(jì)調(diào)整增加88元，按照絕對數(shù)來看要低于我的160元，但是按照本人的養(yǎng)老金比例來計(jì)算，實(shí)際達(dá)到8.8%的調(diào)整比例，調(diào)整比例比我高出4.23個(gè)百分點(diǎn)。

　　綜上所述，2021年養(yǎng)老金調(diào)整，總的調(diào)整比例根據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)的預(yù)測，估計(jì)還是5%左右，具體落實(shí)到每一個(gè)企業(yè)退休人員，由于地區(qū)之間的差異，繳費(fèi)年限的差異等這是完全不同的，養(yǎng)老金低的人員總的調(diào)整比例會高一些，但是絕對數(shù)要低一些，養(yǎng)老金高的人，調(diào)整比例會低一些，但絕對數(shù)要高一些。