各地留人就地過年頻出新招 春節(jié)你準備在哪過年

　　各地政府出招留人

　　為切實做好疫情防控工作，堅持疫情防控和穩(wěn)就業(yè)兩手抓，多地倡議外地務工人員留在就業(yè)地安心過年，并發(fā)布相關補貼政策。

　　廣東省各級人社部門發(fā)出“致務工朋友們的信”，建議大家留在廣東過年。各級工會計劃投入至少2600萬元，向留下的工友們贈送18萬份以上慰問年貨或新春網購券。

　　福建省各級工會更為關注外來務工人員身心健康，提出將通過工會心理健康服務熱線，引導職工掌握心理調節(jié)的方式方法。同時，為留閩過年的外省籍職工提供義診、義檢等醫(yī)療服務。

　　北京市強調員工合法權益，規(guī)定用人單位應穩(wěn)定外來人員在京過節(jié)期間的勞動關系，不得違法終止或解除勞動合同。2月12、13、14日三天法定節(jié)假日加班的員工應獲得三倍工資，11日、15日、16日、17日四天休息日安排勞動者工作又不能補休的，企業(yè)應支付不低于200%的加班工資。

　　深圳市龍華區(qū)開啟“數字人民幣春節(jié)留深紅包”活動，將向商事主體中購買社保的春節(jié)留深人員發(fā)放10萬個紅包，每個紅包金額200元，共計2000萬元。

　　廈門市海滄區(qū)設立1100萬元補貼資金，其中500萬元為留廈的非廈門籍工會會員贈送新春大禮包;針對困難職工和苦臟累險艱苦行業(yè)，交通運輸、電力、環(huán)衛(wèi)等崗位的職工，設立200萬元慰問專項資金;以及300萬元車費補貼和100萬元消費券補貼。

　　另外，天津市對安排外省市戶籍員工留津過節(jié)的各類企業(yè)，采取“先發(fā)后補”方式，按照每人300元標準，給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼，每戶企業(yè)最高30萬元。天津的政策還有一大亮點。對春節(jié)期間在津參加就業(yè)見習的外省市戶籍人員，按照每人300元標準再給予見習基地一次性留津見習生活費補貼。