教師平均工資低于公務(wù)員將問責(zé)當(dāng)?shù)?對問題嚴(yán)重的地方將實(shí)行掛牌督導(dǎo)

　　#未落實(shí)教師工資不低于公務(wù)員將追責(zé)#據(jù)教育部官網(wǎng)，2020年，經(jīng)各方共同努力，全國所有縣(市、區(qū))均實(shí)現(xiàn)“義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員”的目標(biāo)。但據(jù)反映，目前一些地方在考慮給公務(wù)員普遍發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼時(shí)沒考慮義務(wù)教育教師。為防止問題反彈，特提醒各地政府及相關(guān)部門要繼續(xù)高度重視“不低于”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，建立健全義務(wù)教育#教師工資收入隨公務(wù)員動(dòng)態(tài)調(diào)整#機(jī)制，確保黨中央、國務(wù)院重大決策落地落實(shí)。國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室2021年將繼續(xù)關(guān)注各地“不低于”落實(shí)情況，對問題嚴(yán)重的地方將實(shí)行掛牌督導(dǎo)，對落實(shí)不到位的縣(市、區(qū))主要負(fù)責(zé)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。