人社部正研究延遲退休改革方案 延遲退休什么時(shí)候正式實(shí)施

　　在2月26日國(guó)新辦就就業(yè)和社會(huì)保障有關(guān)情況舉行的新聞發(fā)布會(huì)上，針對(duì)延遲退休進(jìn)展的媒體提問(wèn)，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞回應(yīng)稱，目前，人社部正會(huì)同相關(guān)部門(mén)在研究具體的改革方案，方案既要借鑒國(guó)際上通行的做法和經(jīng)驗(yàn)，更要充分考慮中國(guó)的現(xiàn)實(shí)國(guó)情、文化傳統(tǒng)以及歷史沿革這些情況。由于延遲退休年齡涉及到廣大職工的切身利益，人社部在方案的研究制定過(guò)程中，將會(huì)廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，充分吸收社會(huì)各界的意見(jiàn)建議，凝聚社會(huì)共識(shí)，要取得最大公約數(shù)，確保方案科學(xué)可行、平穩(wěn)實(shí)施。

　　當(dāng)前，中國(guó)現(xiàn)行法定退休年齡規(guī)定男職工60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。

　　游鈞表示，當(dāng)前的退休規(guī)定是在建國(guó)初期根據(jù)當(dāng)時(shí)的人均預(yù)期壽命、勞動(dòng)條件、用工方式等諸多因素確定的，應(yīng)該說(shuō)符合當(dāng)時(shí)的情況。改革開(kāi)放以后，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了巨大變化，退休年齡總體偏低的問(wèn)題就顯得十分突出了，主要表現(xiàn)在這么幾個(gè)方面：

　　一是與人均預(yù)期壽命不匹配。我國(guó)人均預(yù)期壽命在建國(guó)初是40歲左右，到2019年已經(jīng)提高到77.3歲。城鎮(zhèn)居民人均預(yù)期壽命更高，已經(jīng)超過(guò)了80歲。

　　二是不適應(yīng)人口結(jié)構(gòu)的變化和老齡化的發(fā)展趨勢(shì)。到2019年底，60歲及以上的人口比重已經(jīng)達(dá)到18.1%，預(yù)計(jì)“十四五”期間，我們的老年人口將超過(guò)3億人，從輕度老齡化進(jìn)入到中度老齡化階段，這樣的變化對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和影響深遠(yuǎn)。