2022年會(huì)實(shí)行延遲退休嗎？延遲退休會(huì)影響?zhàn)B老金發(fā)放嗎

　　2、會(huì)不會(huì)導(dǎo)致大齡勞動(dòng)者找工作難上加難?

　　中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所所長曾湘泉：實(shí)施延遲退休后，會(huì)對(duì)臨近退休的大齡勞動(dòng)者的工作及預(yù)期有影響，特別是受教育水平偏低、主要從事體力勞動(dòng)的人員，就業(yè)將面臨更大困難。

　　對(duì)此，黨中央、國務(wù)院高度重視，就業(yè)促進(jìn)法專設(shè)“就業(yè)援助”一章，明確要求各級(jí)人民政府建立健全就業(yè)援助制度，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。

　　近年來，我國又相繼出臺(tái)了一系列政策措施，對(duì)大齡、享受最低生活保障、連續(xù)失業(yè)一年以上等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員，給予就業(yè)援助。

　　針對(duì)就業(yè)困難人員，國家一直在采取鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)、鼓勵(lì)靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)等辦法進(jìn)行保障。

　　金維剛：我們將持續(xù)強(qiáng)化就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)預(yù)警，指導(dǎo)各地進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，為有需要的大齡勞動(dòng)者提供精準(zhǔn)服務(wù)，幫扶大齡就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。同時(shí)，繼續(xù)貫徹落實(shí)終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，深入推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)大齡職工的崗位技能提升培訓(xùn)，多措并舉提高大齡勞動(dòng)者技能水平。

　　在看到延遲退休可能對(duì)大齡勞動(dòng)者帶來影響的同時(shí)，也要看到積極的一面，大齡勞動(dòng)者經(jīng)過幾十年的工作歷練，有深厚的經(jīng)驗(yàn)技術(shù)積累，在很多就業(yè)領(lǐng)域具有明顯優(yōu)勢(shì)。從國際經(jīng)驗(yàn)看，延遲退休有利于提高大齡勞動(dòng)者參與率，推動(dòng)“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展，有助于提高年長勞動(dòng)者的收入和消費(fèi)能力，進(jìn)而促進(jìn)消費(fèi)需求和就業(yè)增長。

　　3、延遲退休后，養(yǎng)老金會(huì)受影響嗎?

　　還有人關(guān)心，延遲退休后，養(yǎng)老保險(xiǎn)交的時(shí)間長了，領(lǐng)的時(shí)間短了，個(gè)人利益該如何保障?

　　對(duì)此，中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院院長金維剛表示，參保人員在勞動(dòng)年齡段履行繳費(fèi)義務(wù)，長繳多得、多繳多得，是有利于個(gè)人的。

　　金維剛：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度遵循權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則，參保人員在勞動(dòng)年齡段履行繳費(fèi)義務(wù)，達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)滿規(guī)定的繳費(fèi)年限，即可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，長繳多得、多繳多得。目前我國養(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)有很強(qiáng)的激勵(lì)機(jī)制，延遲退休，繼續(xù)工作、持續(xù)繳費(fèi)，將會(huì)增加參保人員退休后的基本養(yǎng)老金水平。此外，工作期延長了，會(huì)增加個(gè)人勞動(dòng)期間的工資收入。總的看，是有利于個(gè)人的。孫潔：隨著預(yù)期壽命顯著提高、受教育年限增加，現(xiàn)行法定退休年齡確實(shí)偏低，適當(dāng)延遲退休是合理的，有利于平衡人生工作期和休息期，更有利于發(fā)揮個(gè)人才能、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，同樣有利于個(gè)人。