35歲以下購(gòu)房才算剛需?媒體發(fā)聲 合肥房產(chǎn)新政是抑炒房還是甩包袱

　　【35歲以下購(gòu)房才算剛需?媒體發(fā)聲 合肥房產(chǎn)新政是抑炒房還是甩包袱】“35歲以上的人，難道都不配買房了？！”4月初，安徽合肥發(fā)布最新的房地產(chǎn)政策，規(guī)定剛需購(gòu)房人除了要滿足市區(qū)內(nèi)無房、繳納一定期限的稅收和社會(huì)保險(xiǎn)等規(guī)定，還得“年齡在35歲以下”，引發(fā)眾多質(zhì)疑。合肥市住房保障和房產(chǎn)管理局回應(yīng)稱，并未排除35周歲以上人士的購(gòu)房資格，他們可參加普通搖號(hào)購(gòu)房。

　　近年來，合肥成為全國(guó)房?jī)r(jià)上漲最快的城市之一，亟須出臺(tái)新政為樓市降溫。不能否認(rèn)，加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的監(jiān)管，防止房?jī)r(jià)過快上漲，維護(hù)廣大居民的切身利益，對(duì)真正有剛性需求的購(gòu)房群體來說是一件好事。但是，制定公共政策應(yīng)保障基本公平，展現(xiàn)出對(duì)人群的無差別待遇。將買房資格與年齡條件特別是“35歲”捆綁，將加劇社會(huì)“35歲＋人群淪為人力成本”的焦慮情緒。

　　當(dāng)前，“35歲＋”成人生和事業(yè)的“榮枯線”，已成為一種備受爭(zhēng)議的社會(huì)現(xiàn)象�，F(xiàn)在有不少單位招聘、考錄都要求“年齡限35歲以下”，有的甚至提出“90化”。而“35歲＋”找工作、換工作、穩(wěn)工作都亮紅燈，似乎不算人力資源，反而淪為“人力成本”。相關(guān)調(diào)查顯示，35歲以上求職者有近一半因收入下降而從中高收入群體降至低收入群體，有九成左右遭遇求職困難。

　　讓原本就遭遇中年危機(jī)、事業(yè)危機(jī)的“35歲+”人群，面臨買房安居更難的困境，引發(fā)爭(zhēng)議不難理解。眾所周知，很多在城市的“打工人”，打拼“追夢(mèng)”的目的之一就是希望找到在城市的歸屬感，能在城市擁有一個(gè)自己的“家”。如今各大城市房?jī)r(jià)高企，對(duì)于很多人來說，僅僅首付都需要多年積蓄才能支付得起。