延遲退休年齡是哪一年開始？

　　延遲退休是指國家根據(jù)現(xiàn)在情況來調(diào)整退休年齡，國家已經(jīng)決定要提高退休年齡來調(diào)整我國的人口結(jié)構(gòu)變化和就業(yè)的情況，從而緩解人口的就業(yè)壓力。延遲退休年齡最大的影響就是70后和80后的人，那么延遲退休年齡是哪一年開始?

　　延遲退休年齡哪年開始

　　2015年12月2日，由中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所及社會科學文獻出版社共同主辦的《人口與勞動**：中國人口與勞動問題報告No.16》發(fā)布會在京舉行。該報告建議，從開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到 65歲。

　　該報告指出，鑒于我國退休年齡規(guī)定始于幾十年前，已經(jīng)顯得過低。**建議按照并軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。

　　對此，提出建議，職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案分兩步走。第一步：2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步：從開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65 歲。

　　還建議，實現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡。

　　提出，居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定退休年齡為基準，規(guī)定人們可提前或延遲5年退休，但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。

　　哪些人將受到影響

　　1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

　　2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

　　3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

　　由此看出，延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經(jīng)過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。