996工作制是什么意思？996工作制和955工作制的區(qū)別

　　​​​​​​​近日有關(guān)996工作制的話(huà)題很多，就連馬云和劉東強(qiáng)發(fā)表了自己對(duì)于996工作制的看法。截至目目前有98家企業(yè)被列入了996工作制黑名單，27家企業(yè)在955工作制白名單中。制作這次名單的作者稱(chēng)如果實(shí)行996工作制的話(huà)薪酬應(yīng)該是原本薪資的2.3倍，大家是否也是這樣想的呢？還有很多網(wǎng)友對(duì)996工作制和955工作制的意思不太了解，本篇文章小編就為大家?guī)��?lái)了996工作制和955工作制的意思解釋及區(qū)別介紹，一起來(lái)了解一下吧。

　　955白名單作者稱(chēng)，制作黑白名單主要是為了方便程序員跳槽，在換工作投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，看清楚哪些公司實(shí)行996,995，減少不必要的麻煩，并表示，若公司如果實(shí)行996工作制，薪酬應(yīng)為原有薪資的2.3倍。

　　估計(jì)以后識(shí)別996工作制度的公司插件也會(huì)出來(lái)的了，對(duì)于廣大厭惡996企業(yè)的求職者是一個(gè)好消息。

　　其實(shí)，996是沒(méi)有問(wèn)題的，主要是錢(qián)給夠了就行，不需要批判996，可問(wèn)題是，很多民企都是錢(qián)沒(méi)給夠卻實(shí)行996，很多人拿著955的工資干著996的活。

　　從955和996的企業(yè)和白名單比例來(lái)看，最遵守勞動(dòng)法的還是外國(guó)人的企業(yè)，而民企實(shí)行壓榨式的工作制度，無(wú)外乎為什么這么多人想去外企，或者進(jìn)入事業(yè)單位、國(guó)企等這些體制內(nèi)企業(yè)，畢竟他們都是實(shí)行955工作制度呀，不管是工資還是福利都得到了保證。

　　955工作制是什么意思?

　　955工作制是現(xiàn)在很多公司實(shí)行的工作時(shí)間，99指的就是早上9點(diǎn)上班，晚上9點(diǎn)下班。5則指的是一周工作五天，周六周末休息。其實(shí)從人道主義來(lái)說(shuō)，995工作制完全是不合理的工作制度。當(dāng)然一周工作五天是很正常的，但是從早上9點(diǎn)到晚上9點(diǎn)這個(gè)時(shí)間段就是在壓榨員工了，極大地?fù)p害了員工的身體健康。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，在法律上這樣的工作制其實(shí)是不合法的。

　　996工作制：

　　996現(xiàn)象，是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)加班的代名詞，即平時(shí)上班時(shí)間長(zhǎng)、周末也要加班的現(xiàn)象。隨著996現(xiàn)象在中國(guó)IT企業(yè)中的泛濫，很多IT員工已經(jīng)投奔無(wú)門(mén)，甚至出現(xiàn)過(guò)勞死的現(xiàn)象，應(yīng)引起社會(huì)及相關(guān)部門(mén)重視。

　　所謂的996現(xiàn)象，就是早上9點(diǎn)(或9點(diǎn)半)上班，晚上9點(diǎn)(或9點(diǎn)半)下班，周六還要加班。明明下班時(shí)間已經(jīng)到了，手里的事情也已經(jīng)完成，可看到辦公室還沒(méi)有一個(gè)人走出去，于是乎你就疲軟了，邁不動(dòng)步了，心急火燎的下班，卻也不敢踏出一步。2014年4月，隨著某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工加班離世，996已經(jīng)成為IT公司員工加班的代名詞，由于此現(xiàn)象普遍存在于整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境下，IT行業(yè)看似風(fēng)光、高大上，其中的苦多數(shù)人只有心里清楚。

　　但是一般995工作制代表著高強(qiáng)度的工作內(nèi)容，但是也代表很高的報(bào)酬率，所以在一定程度上可以說(shuō)是合理的。舉一個(gè)我們眾所周知的例子，就是華為公司，它實(shí)行的就是996工作制，休息日比995工作制還要少一天，但是華為的高薪酬也是業(yè)內(nèi)出名的�！　�